下面是小编为大家整理的酒店员工活动方案四篇大全,供大家参考。
酒店为了增加员工的凝聚力,会举办一些员工活动,那么举办活动时就会有活动方案。以下是小编为您推荐。
针对酒店地处偏僻,生活环境相对单调枯燥的情况,为了稳定员工队伍,减少人才流失,降低企业人力资源成本,我部拟定期开展多种形式的文化活动,增强员工对酒店的认同感,并为大家创造一个轻松愉快的生活、工作环境,充分调动员工的工作情绪,从而提高酒店的服务质量。具体活动方案如下:
一、目的:
活跃员工业务文化生活,增强企业凝聚力,发挥团队合作精神,打造优良企业文化。
二、组织机构:
行政人事部为员工活动的主要责任部门,各职能部门负责协助。
三、活动形式:
1. 除专业技能比赛以外的其他项目,以工余时间为主。
2. 集体项目以部门为单位参加;个人项目由部门推荐或自愿报名;专业技能比赛由部门指派相关人员参予 。
五、活动内容:
1. 专业技能类:
酒店规章制度、员工守则 、消防技能、做房、铺床、地毯清洁、摆台、、托盘、插花厨艺等。
以上项目由行政人事部根据酒店运作情况,拟定比赛规程,报总经理批准后实施。
2. 员工生日聚会:
活动目的:
丰富员工文娱生活,营造一个轻松和谐的工作环境,增进员工之间的沟通和了解。
活动主题:
共欢乐,同游园 迎新春
活动时间:
201x年12月29日 15:30---17:30点
活动地点:
酒店游泳池周围或员工宿舍楼下。
活动规则:
1、由各部门分别设一个或多个游戏摊点(需在20日前把游戏名称、规则及所需道具物品汇总到行政部进行统一安排)。
2、本次游园活动设置兑奖卡,员工每通过一个游戏项目就由工作人员发给一张兑奖券。
3、活动项目不分先后顺序,员工按兴趣自由选择,在需多人组队参与的游戏中,最后获胜的队伍全员通过;失败的队伍则不通过。
4、员工在兑奖处凭兑奖卡数量多少领取相应的奖品。
兑奖规则:
1、获得3张兑奖卡的员工可领取参与奖;
2、获得6张兑奖卡的员工可领取纪念奖;
3、获得9张兑奖卡的员工可领取优胜奖;
活动项目及规则:见附1
活动准备:
1、汇总各部门游戏项目、规则及所需道具。
2、绘制宣传海报进行活动宣传。
3、对兑奖卡的设计制作。
4、游戏道具及奖品的购买。
人员需求:
1、各游戏主持人共计需15人,对各自负责的游戏项目进行游戏规则讲解、组织开展、评判以及兑奖券的发放。
2、兑奖处工作人员:2人,负责进行兑奖券的兑换及领奖登记。
3、后勤机动人员:3人,负责场内物资的协...
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