下面是小编为大家整理的2022年河南城建学院公开招聘行业企业人才工作方案【精选推荐】,供大家参考。
一、组织领导
学校成立人才招聘工作领导小组，总体负责、统筹协调、具体指导招聘工作，对招聘工作中出现的重大、特殊问题进行研究决定。领导小组下设办公室，办公室设在人事处，具体负责招聘的组织、协调工作。
二、招聘对象、招聘岗位及招聘人数
招聘对象为行业企业的相关专业人才；
招聘岗位为教学科研岗，岗位招聘人数为6人，详见附件《河南城建学院2021年行业企业人才招聘计划表》。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有正常履行岗位职责的身体条件；
4、具备履行相应岗位职责的知识、技能和资质。
（二）学历、年龄、职称等条件
在行业企业专业技术岗位上有6年以上连续工作经历，年龄在45周岁以下（1976年1月1日后出生），第一学历为普通高等教育全日制本科且具有学士学位，同时具有以下三个与岗位要求相符的条件者：
①硕士以上学位；
②中级以上职称；
③我校急需的国家一级注册职业资格（'我校急需的国家一级注册职业资格“注释附后）。
年龄在35周岁以下者（1986年1月1日后出生），还须具有普通高等教育研究生学历并取得硕士学位。具有高级职称且具有一级注册资质者，其学历可为本科学历。
（三）有下列情形之一的不得报名应聘
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