下面是小编为大家整理的2022年省城建学院高层次人才公开招聘工作方案【优秀范文】,供大家参考。
一、组织领导
学校成立人才招聘工作领导小组；
领导小组下设办公室，办公室设在人事处，具体负责招聘的组织、协调工作。
二、招聘岗位
详见附件2《河南城建学院2021年高层次人才招聘计划一览表》。
三、招聘条件、招聘要求
（一）所有招聘岗位应聘人员必须具备的基本条件
1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，具有先进的思想政治素质，立德树人，品行端正，遵纪守法，德才兼备。
2.热爱教育事业，具有良好职业道德、专业水平和教学能力，具备良好的科研潜力和团队合作精神。
3.具有正常履职所需的身体条件。
4.本科、硕士、博士阶段所学专业与所招聘专业一致或接近。
5.普通高等教育博士研究生学历毕业生年龄在40岁以下，特别优秀人才、特别紧缺急需人才以及高端人才的年龄可适当放宽。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
5.其他不符合有关要求的。
（三）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格或不予聘用
1.应聘人员资...
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