下面是小编为大家整理的市惠民医院编制外工作人员公开招聘实施方案（全文完整）,供大家参考。
一、组织领导
成立铜仁市惠民医院公开招聘领导小组及办公室，负责具体组织实施。
二、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循'公开、平等、竞争、择优“的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优录用。
三、招聘对象及基本条件
（一）招聘对象
凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。
（二）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3.报考年龄要求：年龄在18周岁以上（20**年4月1日以前出生）35周岁以下（1986年4月1日以后出生）；
取得中级及以上职称的年龄放宽至40周岁以下（1981年4月1日以后出生）。
4.具备拟报考职位所需学历要求及其他资格条件，具体详见'职位一览表“。
5.具有正常履行岗位职责的身体条件。
（三）下列人员不得报考
1.曾受过各类刑事处罚；
2.曾被开除公职；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论；
4.尚未解除党纪、政纪处分；
5.不符合报考岗位条件。
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