下面是小编为大家整理的区教育局系统绩效评价工作方案,供大家参考。
一、评价范围
20**年度局属各预算单位部门整体支出及项目支出，包括20**年上级转移支付的项目。
1.项目支出绩效评价
评价对象包括纳入政府预算管理的所有项目支出。
2.部门整体支出绩效评价
各预算部门（单位）需开展部门整体支出绩效评价。
二、评价内容
主要包括：项目总体绩效目标、各项绩效指标完成情况以及预算执行情况。对未完成绩效目标或偏离绩效目标较大的项目要分析并说明原因，研究提出改进措施。具体内容如下：
（一）绩效目标的设定情况。包括：项目的预期产出和效果，以及达到预期产出所需要的成本资源等。
（二）资金投入和使用情况。包括：项目资金实际到位情况，资金支出情况和预算差异原因分析，财务管理和资产管理情况等。
（三）为实现绩效目标采取的措施。包括：制度建设情况、组织协调及资源配置情况等。
（四）绩效目标的实现情况。包括：项目的实际产出和效果，包括项目的经济效益、社会效益、生态效益和可持续影响、服务对象满意度等。
单位自评结果要做到内容完整、权重合理、数据真实，结果客观。
三、自评形式及评分方法
（一）自评形式
部门自评采取评分的形式，满分为100分，不设置加分项，可以不评级。其中：预算执行情况20分，产出指标40分、效益指标和满意度指标40分。各预算部门（单位）根据各项指标重要程度确定二、三级绩效指标的权重。
1.表格形式。区级各部门自行实施并出具自评表（格式见附件2、3...
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
推荐访问:区教育局系统绩效评价工作方案 教育局 工作方案 绩效评价
