下面是小编为大家整理的届师范大学公费师范毕业生就业安置活动方案（范文推荐）,供大家参考。
一、工作机构
成立永修县公费师范生就业安置工作领导小组，由县政府常务副县长任组长，县政府分管教育体育领导任副组长，县教育体育局、县人社局、县财政局和县委编办等部门主要负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在县教育体育局，由县教育体育局局长兼任办公室主任，具体负责我县20**届江西师范大学公费师范毕业生就业安置选岗考试考核工作的组织实施。
二、就业安置的原则
1.坚持'公开、公平、公正“的原则。
2.坚持'竞争、择优、选岗“的原则。
3.优先解决高中学校紧缺学科教师缺额问题的原则。
三、就业安置的对象
就业安置的对象为20**年如期毕业并取得相应教师资格证，且符合我县安置政策的江西师范大学20**届公费师范毕业生。
四、就业安置的程序
1.资格审查
20**年7月下旬之前（具体时间另行通知），由县教育体育局牵头，会同县人社、财政、编制等部门对我县20**届江西师范大学公费师范毕业生等就业安置对象进行资格审查，资格审查的内容包括对安置对象的实*工作进行考核鉴定和相关证件的查验等。
资格审查贯穿整个就业安置全过程，凡发现与我县就业安置岗位条件不符或弄虚作假的，将取消其就业安置资格。
2.组织考试
组织资格审查合格的就业安置对象进行考试。考试采取考生现场说课和评委现场评分的方式，评委从外市、县聘请相关专业人员组成。考试成绩不合格的取消选岗资格（合格分数线为70分或者为其所在面试组的平均分或者为其所在面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分）。
3.择优选岗
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