下面是小编为大家整理的2022年劳动保障局小金库专项治理工作实施方案,供大家参考。
一、总体要求和基本原则
（一）总体要求
深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大精神，按照《建立健全惩治和预防腐败体系2021-20**年工作规划》的要求，深入开展'小金库“治理工作，坚决查处和纠正各种形式的'小金库“，建立和完善防治'小金库“的长效机制。
（二）基本原则
'小金库“治理工作要掌握以下原则
分级负责，分口把关。在县委、县政府的统一领导下，实行分级负责、局各中心分口把关的工作机制，建立'小金库“、治理工作责任制，一级抓一级、层层抓落实。
统筹兼顾，整体推进。'小金库“治理工作既要与加强非税收入管理、规范津贴补贴、规范行政事业单位经营性资产管理、节约和控制行政成本支出、加强银行账户监管等工作相结合，又要与财政监管、审计监督、税务稽查等日常工作相结合，形成整体合力。
依纪依法，宽严相济。坚持依纪依法办事，本着'惩前毖后、治病救人“的方针，对自查出的'小金库“责任单位和责任人从宽处理，对被查出的'小金库“责任单位和责任人从严处理。
标本兼治，纠建并举。在坚决查处和纠正违纪违规问题的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，不断深化财政改革，严格执行收支两条线管理制度、推行政府采购制度、推行国库集中支付制度、银行帐户清理规范办法等，逐步建立和完善防治'小金库“的长效机制。
二、专项治理的范围和内容
（一）专项治理范围
主要以各中心全额拨款事业单位为重点。按照《事业单位登记管理暂行条例（修正）》（中华人民共和国国务院令第411号）和中央机构编制委员会办公室《关于批转<事业单位登记管理几暂行条例实施细则>的通知》（中央编办发〔XX）15号）规定所设立的各类社会服务组织。
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