下面是小编为大家整理的2022教育局纪工委书记党风廉政建设活动方案,供大家参考。
（一）积极推进主体责任落实
协助党组专题研究党风廉政建设工作X次，开展党组中心组学*X次，与党组书记沟通X次。协助制定了X年市教育局党风廉政建设工作要点和考评细则、主体责任清单、实施方案并进行任务分解，召开全市教育暨党风廉政建设工作会议，签订了党风廉政建设责任状，调整了党风廉政建设工作领导小组，协助推进X+X专项治理和廉政风险防控等工作，协助开展了'两个责任“督导和党建工作调研。组织了市直教育系统基层党组织纪检委员业务培训，组建了'教育廉政“微信群，召开座谈会X次，听取专题汇报X次，集中辅导学*X次，讲廉政党课X次，警示教育活动X次，编发案例剖析警示信息X期，正在建设完善廉政文化基地和党建指挥平台。
（二）开展日常监督工作情况
对X个党组织的X名党员和X名监察对象建立了基础信息台账，更新副科级以上廉政档案X份，录入系统X人。
今年以来，参加各类会议X次，其中参加驻在部门党组会议X次，批阅文件X件。信访接待值班X天接待X批X人次，接收信访件X件。开展任职廉政谈话X人，谈心谈话X人，开展集体廉政谈话X人次，约谈X次X人。开展专题调研X次、明察暗访X次，开展规范党内政治生活、'X+X“专项治理、教育扶贫等专项监督检查X次，发出监督建议书X件，发出提醒函X件，参与市纪委督查X次，监督驻在部门述职述廉大会X次。党风廉政意见回复X人。进一步明确了X项重要事项备案要求和X种问责情形，备案X件，综合运用多种监督方式向驻在部门提出监督建议X条。
（三）执纪审查工作情况
设置了举报信箱，在网站公布了举报电话和邮箱，印制了监督举报联系卡，发放了调查问卷，进一步畅通了信访举报渠道。今年以来，共收到信访举报件X件，转报市纪委信访室X件，不属于受理范围转送相关部门X件。函询了结X件，初核转立案X件，正在初核X件。谈话提醒X人，责令书面检查X人，落实党纪处分X人。对转送驻在部门办理的信访举报进行跟踪督办，对X个旗区处理的X件信访举报不规范问题督促整改，提出问责建议X次，提醒谈话X人。今年以来，通过督办转送的信访举报，督促驻在部门履行主体责任，运用'四种形态“抓早抓小，处理干部职工X人，其中给予党内警告X人、党内严重警告X人、诫勉谈话X人、诫勉谈话并作出书面检查X人、提醒谈话X人、行政警告X人，降低岗位等级两级X人，解聘X人。
（四）强化内部建设工作
坚持发挥'派“的权威和'驻“的优势，始终把工作定位在监督的再监督和检查的再检查上，制定了X年工作要点和责任清单，实行月工作记事、月工作统计分析、季工作小结、'三查两书“监督机制等制度，编印了《X市教育局纪检监察工作委员会工作规范》，加强了自身学*培训。共向市纪委监委报送工作报告X次，反馈工作信息X条、调研...
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