下面是小编为大家整理的2022年度国企党委书记在学*教育专题民主生活会剖析检查（范文推荐）,供大家参考。
随着年龄的增长，工作的锐气、劲头有所减弱，勇于担当作为意识不够强，面对矛盾的勇气和担当精神有所减弱，下面是小编给大家带来的国企党委书记在学*教育专题民主生活会剖析检查，希望大家喜欢。
根据XX集团党组办公室《关于开好党史学*教育专题民主生活会的通知》和XX公司领导班子专题民主生活会方案，聚焦民主生活会主题，结合个人思想、工作、作风实际，在广泛征求意见、深入开展谈心、找准找实问题的基础上，深入剖析原因，制定整改措施，对照检查如下。
一、存在的主要问题
1.带头深刻感悟'两个确立“的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强'四个意识“、坚定'四个自信“、做到'两个维护“方面。
一是从思想深处领悟理论精髓不够。在学****新时代中国特色社会主义思想和******系列重要讲话精神上，还没有完全做到全面理解、系统掌握、融会贯通，学*的成效还多停留在'看一看“'读一读“'记一记“的浅层次阶段，没有真正用马克思主义辩证思维深入去理解、领悟思想的核心要义和精髓。对重视掌握具体观点、具体要求，在融会贯通、举一反三上下的功夫还不够，还不能真正做到用理论指导工作，对照'往深里走、往心里走、往实里走“还有差距。比如：征求意见中指出，对一些理论文章和政策文件只是'泛泛而读“'泛泛而学“，浅尝辄止。
二是对'两个确立“认识不深入。对'两个确立“的深远意义理解不够深，导致在系统把握、拓展延伸、联系实际方面做得还不够，没有真正做到知行合一、学用结合，指导实践、推动工作。工作中还存在*惯于按照既定的工作模式和方法推动工作，没有真正把'两个确立“转化为坚决贯彻党中央部署的实际行动，内化为从政治上看问题，工作中遇到了问题，就事论事多，考虑问题、处理事情往往考虑的是公司眼前的利益。
三是对党的百年历史经验重要论述理解不系统。对******关于国企的重要论述和重要指示批示的理解存在一知半解、...
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