下面是小编为大家整理的街道村社区妇联换届工作方案,供大家参考。
精选街道村(社区)妇联换届工作方案
要成立妇联换届工作筹备委员会，要做好摸底调查、制定方案、开展宣传、召开会议、骨干培训、推荐人选等工作。下面是小编给大家带来的精选街道村(社区)妇联换届工作方案，希望大家喜欢。
为深入贯彻落实党中央和省委、市委、区委有关2021年村(社区)'两委“换届部署要求，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于做好全省村(社区)党组织和村(居)民委员会换届工作的通知》(x办发〔20**〕**号)和湖南省妇女联合会《关于认真做好全省村(社区)妇联换届工作的通知》(x妇字〔20**〕**号)文件要求，进一步加强基层妇联组织建设，配合村(社区)'两委“换届同步做好村(社区)妇联换届工作，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学*贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以及******同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党建带妇建，不断增强基层妇联组织的凝聚力和战斗力，为引领、服务和联系广大妇女提供组织保障。
二、目标要求
1.规范妇联组织架构。村(社区)妇联设**x名，兼职副**不少于x人，执委人数一般不少于**人，村(社区)妇女代表人数根据村(社区)规模、经济社会发展情况和村(居)民小组的数量确定。每个村(居)民小组原则上产生x-x名妇女代表，每个村(居)民小组原则上产生x名村(社区)妇联执委，并兼任妇女小组长或妇女网格长。村(居)民小组长或网格长是女性的，直接推荐为村(社区)妇联执委候选人。
2.优化妇联队伍结构。要严格人选标准，把政治标准放在首位，选拔政治素质好、服务意识强、热爱妇女工作、群众公认度高的优秀女性进入妇联执委班子。要拓展选人视野，注重从辖区内女性小组长、女性楼栋长、女性网格长、女性党员、女性致富带头人、女性'两新“组织负责人、女性团队负责人中选拔人才。要着眼事业发展，发现培养年轻女性人才，每个村(社区)争取吸纳一名以上**岁左右、大专以上学历的年轻执委，形成梯次配备的年龄结构，确保换届换出新面貌新活力。
...
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
推荐访问:街道村社区妇联换届工作方案 换届 妇联 工作方案
