下面是小编为大家整理的2022年公司党支部年度第一季度意识形态工作情况汇报（精选文档）,供大家参考。
公司党支部2022年度第一季度意识形态工作情况汇报
从落实情况看，在业务工作繁忙时，仍会存在'要我抓“，不是'我要抓“的思想，下面是小编给大家带来的公司党支部2022年度第一季度意识形态工作情况汇报，希望大家喜欢。
XX公司意识形态领导小组：
2022年第一季度，在XX公司党委的领导下，XX支部委员会(以下简称'XX党支部“)严格落实意识形态工作责任制，扎实做好意识形态工作。现将第一季度意识形态领域分析研判情况报告如下:
一、基本情况
(一)强化组织领导，落实主体责任。
XX党支部高度重视意识形态工作，始终把意识形态工作摆在重要位置，纳入支部委员工作重要议事日程。党支部书记作为第一责任人，带头抓好意识形态工作，带头管阵地、把方向、强队伍，支部委员根据分工认真落实公司党委部署的有关意识形态工作要求，对职责范围内的意识形态工作负主要领导责任，强化意识形态工作的责任担当。
(二)强化学*教育，补足精神之钙。
XX党支部始终坚持'第一议题“学*制度，结合'三会一课“、主题党日等开展学*。XX月XX日开展了党的十九届六中全会精神宣讲，组织广大党员和干部职工收听收看全国'两会“直播，关注会议动态、领会会议精神，鼓励支部党员积极交流学*心得，全面掀起学*宣传贯彻会议精神的浓厚氛围。同时，持续开展党史学*教育，继续进行双报到双报告双服务工作，新征订下发了《中国共产党宣传工作简史》等学*书籍，确保党员人手一册，并严格要求党员同志在集中学*的基础上加强个人自学，做到学有所思，学有所悟。组织集中观看了专题警示教育片《XXX》，集中学*了《关于XXX违反中央八项规定精神问题的通报》等典型案例，进一步筑牢廉洁思想防线。
(三)强化宣传引导，营造浓厚氛围。
XX党支部坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则。运用公司网站、微博、抖音、微信公...
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