下面是小编为大家整理的领导干部理论学*调研报告,供大家参考。
领导干部理论学*调研报告2022
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一、当前领导干部理论学*存在的主要问题及原因
近几年来，我市各级党委十分重视领导干部的理论学*，认真贯彻执行中央、省、市委关于干部教育的一系列指示精神，坚持以建设高素质干部队伍为目标，以加强领导干部思想政治建设为重点.作出一系列部署，采取各种措施，加大领导干部理论学*培训力度。主要采取党委（党组）中心组学*、在职自学、党校脱产系统培训、举办研讨班、读书班、专题讲座等有效形式，广泛而深入地组织干部特别是领导干部学*理论。目前，多层次、多渠道、多形式的干部教育格局已初步形成，领导干部理论学*已逐步走上了制度化、规范化的轨道。但是，与党中央提出的战略任务和市委提出的要求，还存在一定差距，主要问题及原因有以下几个方面：
1.一些地方和部门对领导干部理论学*的重要性认识不足，重视程度不够。突出表现为：部分党委（党组）书记缺乏抓好理论学*第一责任人的意识，对干部理论学*缺乏战略眼光，抓得不力，学*制度坚持不好；
有的虽有学*，但流于形式，学*只是读读报纸，念念文件，没有深入讨论；
有的甚至把中心组学*变成厂工作汇报会、布置会；
有的只强调工作重要、忙于业务，学*开展不起来、理论学*说起来重要，忙起来不要，在实际工作中排不上号；
有的一味强调'工学矛盾“，不善于安排干部学*、工作时间，不为干部学*创造有利条件，不肯把最优秀的干部及重要岗位的干部选送到党校脱产培训，造成一些领导干部'调训难“的问题。
2.部分领导干部理论学*的自觉性不高，学风不浓不正。突出表现为：一些领导干部对理论学*还缺乏足够的认识，认识不到理论学*不仅是组织上交给的任务，更是自身素质提高的客观需要、没有变'要我学“为'我要学“。有的止于以前所学的知识，自我满足，认为现在的工作任务重，没有时间和精力学*，等以后再学，甚至对组织上安排的培训，也以'工作忙“为借口放弃学*、培训；
有的整天陷于事务，忙于应酬和游乐，不善于或不愿意挤时间学；
有的对理论学*马马虎虎、应付了事，对理论知识掌握零零碎碎，一知半解、知其然而不知其所以然，有的从个人主义和实用主义出发，对理论知识作出简单化、片面性甚至错误的理解；
有的对马克思主义的基本理论缺乏系统学*和钻研，对马列主义、思想、邓小平理论知之甚少，甚至一些马列主义常识也弄不懂。
3.理论联系实际不够紧密，学*缺乏针对性、实用性。有的领导干部在学*中就理论学理论，没有把学*理论与思想实际、...
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