下面是小编为大家整理的2023年度领导班子党风廉建年终汇报小结,供大家参考。
领导班子党风廉建年终汇报小结
今年以来,领导班子在区委、区政府正确领导下,把党风廉政建设与贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神紧密结合,全面落实党风廉政建设责任,健全完善反腐倡廉的体制机制,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,为我区工业经济发展提供了坚强的政治保证。
一、落实责任,团结协作
一是密切配合,在'一把手“负总责的前提下,分工不分家,牢固树立一盘棋思想,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,形成坚强的领导集体,团结带领全委上下奋力拼搏、扎实工作。二是以身作则,领导班子成员注意摆正自己的位置,大事讲原则,小事讲风格,从我做起,正确对待和处理矛盾和问题,每个人都以自身过硬的素质、过硬的形象带动部属,一级带着一级干,一级干给一级看,大家各尽所能,各展所长,主动加强沟通协调,调动一切积极因素,凝心聚力做好各项工作。三是坚持民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,坚持重大事项和热点、难点问题集体讨论、集中研究、集思广益,强化了民主集中制和集体领导的作用。定期召开民主生活会,班子成员以普通党员的身份,积极带头参加党组织民主生活会等活动。
二、扎实推进制度建设
一是建立健全责任考核机制,把党风廉政建设和反腐败工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理,将党风廉政建设各项任务目标进行分解落实,严格实行'一岗双责“,制定党风廉政建设责任制量化考核标准,制定考核细则,将责任内容分解到责任人。二是完善部门权力内控机制体系,及时根据人事变动对领导班子分工作相应调整,明确班子成员的具体分管事项,明确相应岗位、职责,对岗位权力通过分权加以制约。三是进一步完善了行政接待、办公用品采购等制度,制定了预防职工犯罪等针对性措施,修订完善了考评和奖惩机制,将年初各项目标任务进行分解,落实到各科室,奖惩分明,根据考核结果,严格兑现奖惩,并将此作为科室评先评优和工作人员选拔任用的重要依据。做到用制度管人、管事,用制度规范权力,为从源头上防治腐败提供了重要保证。
三、重视廉政教育
立足以教育为重点,党委把廉政文化教育与理想信念教育、党纪政纪和法律法规教育、革命传统教育、职业道德教育、腐败风险教育相结合,充分利用《清风苑》、《党风廉政建设》、《大案要案聚焦》等刊物和碟片,在党员干部中深入开展廉政教育活动,严格按照'优化机关作风、提高行政效能“的总体要求,把思想作风、领导作风、工作作风、生活作风、学风等,作为机关工作人员作风建设内容,组织开展《廉政准则》的学*,进一步增强干部职工工作能力和廉洁自律意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,做到廉洁自律、遵纪守法、依法办事,努力营造'廉洁光荣,腐败可耻“的廉政文化氛围。
四...
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