下面是小编为大家整理的公司人力资源部2010年度工作总结(全文完整),供大家参考。
公司人力资源部2010年度工作总结
2010年是收获的一年,是我们飞速发展的一年。今年,本部门在公司领导的正确指导下,在全体员工的共同努力下,紧紧围绕公司创业、创新、创造的'三创“主线,努力学*,积极工作,同心协力,努力完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。
一、积极学*,不断开拓
在思想上,我部同志积极学*了'三个代表“的重要思想,积极参加了 委组织'植树“和中心组织的'两思“教育活动,并结合本职本岗的实际进行讨论,不断提高认识,做好工作;
组织参加了'市一年一小变“成果展览,参加了市科委举办的纪念中华人民共和国建国56周年的文艺演出;
出版了公司黑板报期;
组织公司全体的干部职工参加了全市的普法考试,全部成绩优良。
二、考核工作方面
认真做好公司干部职工的绩效考核工作。在完成2010年的年度考核后,继而进行了2010年第一季度的工作考核,在公司领导的带领下,参加了每个部室的工作小结,了解掌握部门领导对职工的考核意见和对下一季度的工作要求,促进了各部室的工作开展。
三、人力资源的管理和调配方面
1.为了实现中心对服务公司的'减员增效“的目标,先后将摩托车、自行车保管站两幢大楼的清洁卫生工作转向由社会化服务机构承担,使服务公司的临时工大幅减少 人;
同时重新调整核定临时岗位的设置,使原来多人的临时工队伍减至 人,并与之签订了劳动合同;
为了充实加强公司的综合档案室管理,返聘的一名优秀的退休档案管理员;
及时为公司 名同志办理了调入公司一系列的手续;
给产业服务公司的 名职工签订了劳动合同,保证了公司为进驻科技企业服务的正常工作。
2.草拟公司机构改革和部门调整的方案,制定了各部门和岗位的职责,在公司班子的领导下,组织实施双向选择上岗,一定程序调动职工的积极性和创造性。
3.较好地完成了公司职工 2010年度工资标准的调整和职工正常晋升工资的工作,...
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