下面是小编为大家整理的度假区工委主任竞聘报告,供大家参考。
度假区工委主任竞聘报告
尊敬的各位领导：
大家好！
我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、积极参与，抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我今天竞聘的职位是度假区工委主任。
三年来，在度假区工委、管委会和局长的领导下，围绕度假区工作的总体部署，与全局同志团结一心，克难奋进，努力工作，较好的完成了各项工作任务。回顾自己三年来的学*、工作历程，主要有以下深刻体会：
一、坚持努力学*，不断提高自身政治业务素质。江***指出'实践证明，党的事业的发展，党的建设的进步，党的干部素质的提高，都同我们党重视学*，善于学*密不可分。“学*和善于学*，同样直接关系到个人的综合素质的提高。几年来，我自己坚持积极参加机关组织的学*和刻苦自学相结合，坚持学*与经典理论和现代知识相结合。重温学*了邓小平理论、江***'****“思想，重点了学*了wto和电脑操作知识，选择学*了现代经济贸易，经济法律知识。在跨入新世纪之际，又有幸被组织安排到市委党校学*三个月，学*了解了当代最新的前沿知识，如'三基本“（马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本问题），'五当代“（当代世界思潮、经济、科技、法制、军事）。通过学*，使自己的世界观、人生观、价值观得到了校正和升华；
通过学*，使自己的政治理论和业务知识得到了充实和更新；
通过学*，使自己增强了贯彻执行党的路线、方针、政策和与党中央在政治上保持一致的自觉性。
二、坚持高效优质服务，营造良好的投资环境。'招商引资、实干兴区“是度假区的发展战略。过去招商主要靠优惠政策的吸引力，加入世界贸易组织后，按照非歧视、国民待遇原则，国家对度假区的优惠政策的空间越来越少，而环境建设，特别是软环境的建设的空间和潜力却非常大，成为下一步招商引资的竞争焦点，因此说，环境就是优势，抓环境就是抓发展，这将是我们今后相当长时间工作的着力点。几年来，围绕度假区的发展战略，牢记'人人是度假区形象，事事是招商引资环境“，把为企业服务作为营造环境，培养招商吸引力的重点，积极主动、热情的为企业服务，及时的为企业协调解决各种困难，有**厂、**厂等企业的用电问题；
**厂、**厂等企业的信贷问题；
**大队、**等的税务问题。还有环保收费、城管罚款、子女入学、执照年检、安全检查、协作配套和各种政策咨询等方面作了大量工作，取得了良好效果，赢得企业的口碑。
三、坚持奉献精神，尽职尽责完成各项工作。进入新世纪，度假区的发展进入了一个新的时期，确立了招商发展的战略，描绘了'两园一中心“的发展蓝图。度假区的面积不断扩大，企业陆续增加，规模不断扩大，经济发展局的工作职能、工作内容从初期单纯引进协调，日常管理扩展为招商引进，建设协调，生产经营，企...
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