下面是小编为大家整理的书记在全市人才队伍建设工作部署会上讲话【精选推荐】,供大家参考。
同志们：
党的二十大强调，人才是第一资源，对实施人才强国战略从更高起点、更高层次、更高目标作出系统部署，凸显了人才的基础性、战略性地位。新征程上，要树牢'人才为本“意识，'全流程“打造人才高地高峰，为服务保障全市工作现代化建设，实现高质量发展提供人才支撑。
一要构建'一体两翼“人才工作格局。'一体两翼“就是，以打造高素质人才队伍为主体，以培养'专家型“领军人才和'实务型“业务人才为两翼，配套实施领军人才'高峰计划“和业务人才'高地计划“。市委已经提出了'到2025年，全市各条线要培育并保持国家级、市级领军人才X名，业务人才X名“的具体指标。全市各级党组要坚持'一把手“带头抓'第一资源“，理顺人才选拔、评价、激励、保障、辐射全流程工作机制，补足人才工作短板弱项。去年，我们围绕领军人才建设，制定了'两个配套实施方案“（领军人才培养方案、专家（骨干）评选方案），开展了业务专家、骨干评选，初步构建形成了'金字塔型“专家型人才梯队。今年，主要聚焦'实务型“业务人才培养，制定全市业务标兵、能手管理办法及评选方案，高规格评选全市业务标兵、业务能手，建立各类业务人才库，为全市各条线各领域工作提供专业化人才支撑。
二要推进强基增能'护根培土“。教育培训是'根“，人才培养是'果“，教育培训的目的是提升素能、培养人才。没有教育培训，人才培养就成了无源之水。全市各级、各单位要把教育培训与人才培养紧密结合起来，一方面，要突出实战实用实效开展岗位练兵，紧贴各类人员岗位需求，组织开展新一轮实务培训，灵活推行案例教学、现场教学、网络教学等培训模式，加大专业化业务培训力度。另一方面，要发挥领军人才、业务标兵的辐射效应，强化人才的'领头羊“作用，鼓励各层次人才带头办理新类型案件、疑难复杂案件，通过撰写工作指南、承担和参与重大课题研究等途径，聚焦工作中的重点...
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