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某国有企业党风廉政建设目标责任承诺书

时间:2023-09-05 23:22:05 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的某国有企业党风廉政建设目标责任承诺书,供大家参考。

某国有企业党风廉政建设目标责任承诺书

为深入学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届一中、二中全会精神,严格按照各级纪委全会部署要求,紧密结合我行实际,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以政治建设为统领,坚决贯彻全面从严治党战略部署,强化管党治党责任落实,涵养风清气正的政治生态,深化金融风险防,根据中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,行党委与*单位签订2023年度党风廉政建设目标责任书。
一、目标责任内容

(一)领导班子责任

1、统筹谋划部署。深入贯彻落实全面从严治党各项决策部署,根据行党风廉政建设年度工作安排,坚定守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当,坚持把党风廉政建设工作纳入单位经营发展和党的建设总体布局,定期分析党风廉政建设形势,研究制定本单位党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,每半年至少专题研究1次党风廉政建设工作,确保党风廉政建设与日常经营工作同研究、同部署、同检查,切实增强党风廉政建设整体合力。

2、健全长效机制。完善落实领导班子成员党风廉政建设责任分工,发挥好书记第一责任人职责,班子其他成员履行好'一岗双责“ 要求对分管范围内的党风廉政建设负领导责任,各负其责,齐抓共管,形成上下贯通、层层落实的工作格局。深化标本兼治,夯实治本基础,查找体制机制存在的问题和漏洞,做实做细监督职责,着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破,推动深化改革、建章立制,切实把制度优势转化为治理效能,使监督常在、形成常态。

3、正确选人用人。坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持事业为上、公道正派,坚持严选严管,强化正向激励,坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,把好干部标准落到实处。根据党政领导干部选拔任用工作条例和推荐选拔干部的标准要求,按照公开、公正、公平、竞争择优的原则,公道正派地评价、推荐和使用干部。把好选人用人政治关、廉洁关,注重培养专业能力、专业精神,对干部要敢抓敢管、廉洁自律,构建干部清正、班子清廉、政治清明的政治生态环境。
4、强化廉政宣教。牢牢抓住思想建设这个基础性建设,以深入学*贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线,强化创新理论武装,做到学思用贯通、知信行统一。深入开展党章党规党纪宣传教育,落实好'第一议题“制度,将******关于全面从严治党、党风廉政建设重要论述列入必修内容。开展经常性的党风党纪教育和廉洁从业教育,认真组织学*党内法规和国家法律,推进准则、条例和法规的贯彻执行,筑牢拒腐防变思想防线。深化党史学*教育,强化使命担当。严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,进一步增强践行初心使命的思想...

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