下面是小编为大家整理的2023扶贫工作优秀党支部事迹,突出党组织头雁效应_先进集体【精选推荐】,供大家参考。
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启动了市区11条“断头路”贯穿项目 完成了17条城市主次干道和11个公园广场改造提升 推进了22个烂尾楼复工……一个个群众关怀的热点难点问题妥善解决，得到广大群众一致好评，这都得益于“书记在现场”工作法的推行。
去年以来，**市推行“书记在现场”工作法，突出党组织书记“头雁效应”，示范推动各级党组织书记一线履职尽责解难题，激励广大党员干部担当作为，着力实现转作风 提效能 促发展。
坚持要害少数和普遍多数相结合。抓住党组织书记这个“要害少数”，市委书记率先垂范，深入基层一线，调研指导 听取意见 共商举措，钻研解决基层党建重点难点问题。在市委书记的示范引领下，各级党组织书记直奔最基层 深入最前线，倾听基层呼声，了解基层情况，现场协调解决一批基层反映的强烈问题。2018年1月-2019年2月，全市共有1.42万多名党员领导干部到现场一线推进落实涉及项目建设 环境整治 营商环境 脱贫攻坚等500多个问题。
坚持问题导向和结果导向相结合。突出问题导向，各级党组织书记结合“上级点 自己找 群众提”的方式，常态化现场蹲点了解情况 发明问题 找准问题症结。突出结果导向，针对现场发明的问题，各级党组织书记采取现场调研会 现场办公会 协调推进会等形式，对当场能解决的立即解决；
对暂时不能解决的跟踪办理；
对转办 交办的催促办，确保问题解决到位。2018年1月-2019年2月，通过“书记在现场”工作法，该市推动西江机场建成立即通航 市环城高速公路建成通车 **至信都高速公路开工建设等一批重大项目取得突破性进展；
各级党组织书记深入现场召开各类现场会议610多个，收集问题意见3740多条。
坚持正向激励和反向约束相结合。强化结果运用，树立正向激励导向，对运用“书记在现场”工作法，推动工作取得明显成效的领导干部，将相关信息情况纳入全市干部管理信息大数据，作为提拔使用 绩效待遇 评优评先等重要参考依据，营造广大干部担当作为的良好氛围。对落实“书记在现场”工作法不到位，没有处理或处理不好所管辖领域问题的领导干部，立即启动问责机制，追究相关责任人责任，倒逼其深入一线提前改 主动改，进一步压实领导干部工作责任，催促广大干部担当作为。2018年1月-2019年2月，在推行“书记在现场”工作法的过程中，提拔重用了8名表现突出 工作业绩好 群众认可度高的领导干部到园区 国企任职。
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