下面是小编为大家整理的2023年劳务培训中心党支部先进基层党组织事迹材料(完整文档),供大家参考。
劳务培训中心党支部先进基层党组织事迹材料
**涉外劳务技术培训中心党支部,现有党员26名,属社会组织党组织。近年来,中心党支部通过抓班子,带队伍,开展争创'五个好“党支部活动,进一步加强了党员队伍的思想建设、作风建设和组织建设,极大提高了党支部的创造力、凝聚力和战斗力,打造出一支与时俱进、开拓创新、团结拼搏的涉外劳务输出队伍,为做大做强涉外劳务输出产业,促进全县经济社会发展提供了坚强有力的组织保证。
建设好班子,打造好队伍
多年来,中心党支部始终坚持把班子建设作为党建工作的重中之重来抓,充分发挥班子的核心和战斗堡垒作用,班子成员各个争作遵守纪律的表率、带头学*的表率和积极工作的表率。一是强化学*。建立每周一、周五学*日制度。二是明确分工。班子成员在中心党支部统一领导下明确分工,各负其责,做到尽职尽责和责权利有机结合,形成了各部室对分管领导负责,分管领导对主要领导负责的良好局面。三是扩大民主。坚持集体领导和民主集中原则,建立了支部议事和决策机制,将单位基础设施建设、人事、财务等重大事项一律提交中心党支部班子集体研究,经支部大会表决后再予以实施,实现了支部对各项工作的核心领导。四是严格要求。要求班子成员不断加强自身政治修养,增强党性观念,强化宗旨意识,在公务活动和社交活动中不折不扣地遵守廉洁自律的各项规定,严格执行家庭财产申报制度,自觉维护班子团结,维护单位的整体利益,带头执行单位的规章制度。
注重抓管理,积极谋发展
一是抓服务管理,确保师资质量。在培训工作中始终坚持以建设一支廉洁高效的师资队伍为目标,开展形式多样的培训和警示教育活动,坚持'爱心、细心、耐心“的服务准则,引导干部职工树立正确的人生观、价值观和为学员服务意识,上下营造热爱劳务事业、关爱劳务人员的氛围。二是抓技能培训,提升学员素质。以'阳光工程“、'雨露计划“、'农村劳动力转移培训“等项目为依托,大力开展农民工技能培训,不断提高**劳务人员的技能和素质。全县先后共累计培训各类技能人员8415人,引导性培训1.6万余人。三是抓市场管理,保障渠道畅通。多年来,中心党支部始终把市场开拓工作放在首位,一方面积极主动地加强同全国各地中介公司的联系,采取'走出去“与'请进来“的办法;
另一方面大力依托各级党委政府的支持和在外劳务(研修)人员的表现,拓宽外派渠道,扩大输出规模。**劳务人员'诚信知足、主动礼让“的品格得到国内外雇主的充分肯定和普遍好评。四是抓层次提升,扩大输出规模。为进一步提高培训层次,扩大外派劳务规模,培训中心党支部在五年前就开始着手筹建面向全省的涉外职业...
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