下面是小编为大家整理的某国企上半年党风廉政建设工作报告,供大家参考。
今年以来，公司纪检工作在上级党组织的坚强领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学*贯彻党的二十大精神，聚焦主业主责，为公司高质量发展、完成企业改革各项任务提供坚实的纪律保障。现将主要情况报告如下：
一、主要工作情况
（一）聚焦学*教育，提升思想政治素质。一是全面深入学*贯彻党二十大精神，统领全司思想。充分发挥领导干部'头雁“作用，推动'关键少数“学*走在前、作表率，领导干部带头讲授学*贯彻党的二十大精神、党章专题党课等4次，进一步加强队伍理论学*，筑牢政治忠诚。二是深入学*贯彻落实中纪委二十届二次全会及省纪委十三届二次全会精神，召开了'清正廉洁做表率砥砺奋进新征程“主题党日活动，深化党员干部职工对全面从严治党重要性的认识，深刻领悟'两个确立“的决定性意义，增强'四个意识“、坚定'四个自信“、做到'两个维护“。
（二）强化作风建设，深化作风建设水平。一是开展纠'四风“树新风工作。春节、五一期间，按照上级要求，全面开展纠'四风“工作，围绕公款吃喝、公车私用、违规收受礼品礼金等问题开展全面检查，无发现有关问题。二是加强廉洁提醒教育。在节假日等重要时间节点，发布廉洁提醒，教育引导党员干部带头勤俭文明过节，自觉反对不良风气。三是传达学*纪委通报文件精神。组织学*《中央纪委国家监委公开通报借培训之名组织公款旅游典型问题》文件，督促党员领导干部始终保持高度警惕，知敬畏、存戒惧、守底线。四是强化警示教育。组织观看警示教育片《偏航－广新海工公司原党委委员、副总经理**严重违纪违法案警示录》，要求全体干部员工做到举一反三、撰写心得体会，深化不想腐的思想和行动自觉。五是深化队伍作风建设。印发了《**加强纪律作风建设工作方案》，明确了干部职工八小时内外行为规范，开展'一对一、面对面“全员谈心谈话活动，组织全员签订《廉洁从业承诺书》，确保推进领导干部职工'三不腐“、将作风建设融入企业文化建设、企业高质量发展三个目标完成。
（三）推动责任落实，强化廉政建设工作。一是组织召开党风廉政建设工作会议，研究部署年度党风廉政建设工作，明确工作目标、细化工作措施，确保各类学*活动、专项工作高质量落实到位；
二是全力推进2022年度公司党风廉政建设'两个责任“落实情况的考核。对全年的工作情况进行全面梳理、总结。对照考核要求，逐项对照，补短板、查弱项、促提升；
三是召开纪检监察干部队伍教育整顿工作会议。根据上级纪检监察干部队伍教育整顿工作要求，组织纪检委员、专兼职纪检干部、特邀监察员学*******关于全面从严治党的重要论述，撰写心得体会，引导纪检队伍以刀刃向内的决心和勇气全面加强自身建设，确保以高质量纪检工作护航***高质量发展。
（四）加强风险排查，提升公司管理效能。成立了公司全面风险管理领导小组，推动企业全面风险管理体系建设，不...
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