篇一:司法所社区矫正工作动态分析报告
欣雅图表打造高品质
司法局社区矫正情况调研材料
1、人员不足严重制约社区矫正工作正常开展。从县级到乡镇矫正人 员队伍力量都存在严重不足,目前,我县普法股、基层股、社区矫正 股三股合一,很多工作难以兼顾。乡镇司法所也大多属于 1 人所或无 人所,公益性岗位招录工作也不尽如人意,如此现状基层根本不能承 担那么繁重的工作任务。而且,矫正工作是一项很复杂的工作,特别 是心理矫正工作,需要专业的心理矫正队伍对症下药方能事半功倍, 建议上级部门加大力度,选拔优秀人才充实工作队伍,壮大工作力量。
2、经费短缺严重制约社区矫正工作有序开展。建议工作经费和人员 待遇要尽快落实,以便稳定社区矫正工作人员队伍,启动交接后的一 些实际工作要钱要人,无钱无人的工作真是举步维艰。社区矫正工作 是一项责任大,差事苦的工作,假如工作经费和人员待遇不落实,容 易造成敷衍了事,闭门造车,相互搪塞的工作局面,社区矫正工作就 会失去真正意义。
3、标准不一严重制约社区矫正工作深入开展。社区矫正对象人员情 况难以做到准确、完整掌握,比如在外地法院判决**的本地人,这 类人属于何地矫正不是十分清楚,假如是本地矫正,那这类信息怎么 衔接的确是个问题。建议上级部门制定出一套严密的信息衔接、沟通 的流程,以便工作人员遵照执行。即便出台了衔接制度,也要及时抓 好各部门的责任落实,有些工作流程的缺位会给衔接工作带来很大困
难。
欣雅图表打造高品质
4、衔接不力严重制约社区矫正工作全面开展。交接工作困难重重, 部门协调不力,本来交接工作要求见档见人,但在交接实际过程中, 某些派出所要求要么全移交要么不移交,理由是交接工作完成后,此 项工作当然就是司法行政机关负首责,他们以后就不再具体管理这项 工作,只是配合。建议尽快出台一些具体规范性文件,进一步明确责 任到位。
篇二:司法所社区矫正工作动态分析报告
区司法局 XX 年关于社区矫正工作情况的报告
主任、各位副主任、各位委员:
受区政府委托, 我向区人大常委会报告全区社区矫正工作情 况,请予以审议。
一、基本情况 社区矫正是与监禁矫正相对的行刑方式, 社区矫正对象包括 三类人员,第一类是罪行比较轻微的罪犯,主要指被判处管制、...
(想阅读全部图文内容,您需要先登陆!)