下面是小编为大家整理的2023年政法队伍'健全素能培养体系“调研报告,供大家参考。
一、政法队伍建设概述
政法机关担负着维护社会公平正义、打击各类违法犯罪的重要任务,队伍建设的好坏、干部素质能力的高低,直接关系到社会是否和谐平安、经济社会发展是否快速稳定,当前,随着社会经济的不断快速发展,政法工作涉及的领域也在不断发生变化,工作任务也日益繁重,工作不断遇到新问题和新挑战,在新时期为政法队伍提出了新的要求,政法干部的素养能力重要性越发凸显。
二、政法队伍存在问题
近年来,我县政法单位通过开展'两学一做“学*教育、'不忘初心,牢记使命“专题学*、党史学*教育、'学训词、铸忠魂、锻铁军“学*活动、政法队伍教育整顿等抓党建、强班子、带队伍、促工作、强素质,不断总结经验,寻找差距,按照党中央、省市县对政法队伍的要求,持续开展干部素能培训,干部队伍整体的综合素质有了明显提升,总体向着良好的方向发展,但在实际工作中仍然存在一定的问题和不足之处,主要表现为以下几个方面:
一是基层干部缺乏'多面手“。复合型人才人数较少,在一定程度上制约了工作的发展。特别是在基层乡办中,因为事情繁杂、社会面问题广泛,部分政法干部在工作中疲于应对,究其根本,是因为干部整体素质参差不齐,比如有的同志政治素质高,但业务能力不强;
有的同志业务能力强,但政治素质不高;
有的同志大局意识不强,工作的创新方法能力不足;
有的同志在处理群众事务时,方式方法不多,思路不灵活,形式单一。
二是干部培养机制不健全。从县级层面上看,干部教学管理制度不健全,不能...
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