下面是小编为大家整理的国企加强作风建设经验做法（精选文档）,供大家参考。
面对纷繁复杂的国内外形势和前进道路上的风险考验，面对企业改革转型和高质量发展的新形势新要求，**公司不断强化作风建设，以'永远在路上“的姿态坚持不懈锤炼过硬作风，持续推进作风建设三年行动方案的落地，采取了'突出重点“'化零为整“'分进合击“的策略，用作风建设这一主线把工作串联起来，发挥更大的政治推动力和思想引领力。
一、在顶层设计上,坚持做到'突出重点“
作风建设涉及面广，作风问题多种多样，必须抓住要害和关键。**公司党委突出四个方面的重点，将作风建设向纵深推进。
一是突出重点人。严抓干部队伍、党员队伍的作风建设。通过抓干部带队伍工作，发挥干部的带头表率作用，带领广大职工开拓进取，形成人人争先的兴企氛围；
通过抓党员带群众工作，发挥党员的先锋模范作用，带领广大群众奋发作为，形成人人创优的干事氛围。
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