下面是小编为大家整理的某国企公司思想政治工作案例,供大家参考。
《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》指出,思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作的生命线。**公司把思想政治工作作为一项经常性、基础性工作来抓,结合发展目标和工作实际,不断改进思想政治工作理念、方式和方法,营造良好的思想政治工作氛围,切实提高思想政治工作的实效性,推动公司运营管理工作高质量发展。
一、基本情况
**公司内设机关**个部室,基层站队**个。现有员工***人。**公司党委成立于*年*月,现有党支部**个,党员***名。**公司党委始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,积极找准党建工作和业务工作的结合点和共赢点,结合站队工作实际,在紧跟时代气息、体现行业特色、充满高速活力方面加强探索研究,创建'开路先锋“党建品牌。在'开路先锋“党建品牌建设过程中,对新时代加强和改进思想政治工作进行了有益实践探索,推出'先锋课堂“特色教育,坚持思想政治工作围绕中心做、支部建设跟着品牌走,党委带动基层,上下联动,线上线下结合,不断推进思想政治建设全覆盖、接地气、见实效。
二、主要做法
(一)打造'理论课堂“,让思政教育'热“起来
初期,*公司党委依托智慧党建'互联网+“,通过党建云平台打造了内容丰富、覆盖全面的'理论云课堂“。通过党建云平台中的教育学*和党建百科模块,开设思政学*教育专栏,内容涵盖党的理论知识、党史学*、党风廉政建设、党建工作实务、典型人物风采等。通过'云“端传播,达到了没有时间、地点限制的思政学*教育,不仅精准地传递了党的声音,也让思政教育更接地气、更有温度。
随后,*公司党委学好用好'学*强国“学**台,推动'学*强国“学**台成为思政教育的理论园地、精神高地和宣传阵地。201*年,在上级党委的指导下*公司党委搭建了'学*强国“学*组织。学*组织以党内组织关系为依托,由上而下,层层覆盖,形成'纵向到底、横向到边“的组织网络,公司党员全部注册,营造出'领导带头学、党员主动学、群众跟着学“的浓厚学*氛围。202*年,公司党委制定'学*强国“学**台使用考核办法,建立《'学*强国“积分管理台账》,形成'学*强国“常态化学*检查考核机制。通过晒积分、亮排名、谈体会、选先进、开展'学*强国“答题挑战...
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