下面是小编为大家整理的2023年最新在全市年轻干部培养座谈会上讲话,供大家参考。
在全市年轻干部培养座谈会上的讲话
******说过'青年干部是党的事业的希望。青年干部精力充沛,年富力强,热情高,有闯劲,但也有许多短处。“我深刻认识到青年干部成长没有捷径,唯有牢记******嘱托,对标对表、修基打底,真正担负起党和人民赋予的光荣使命,为党的事业鞠躬尽瘁,为党的事业坚定跋涉。近年来,**市聚焦年轻干部'选育管用“全链条机制,坚持在萌芽期发现、成长期培养、成熟期使用、成就期重用,努力培养造就一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的年轻干部队伍,干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的事业来。借此机会,我谈几点期望,与大家共勉。
一、践行初心使命,深刻领悟'四忌“
****始终高度重视青年干部的培养工作,在多种场合多次指出要加强和改进青年干部工作,要下大力气抓好培养工作。****《摆脱贫困》'从政杂谈“篇章中提到青年干部在成长过程中应扬长避短,特别要注意四忌:一忌急于求成,二忌自以为是,三忌朝令夕改,四忌眼高手低。可以说,'四忌“是对青年干部提出的要求和期望,值得大家认真学*,细细领悟。一忌急于求成。切记求成心切,操之过急,违背科学,脱离实际。存在着失败的危险。二忌自以为是。现在的青年干部容易产生'世人皆睡,唯我独醒“的错觉,以及轻视历史经验的倾向,在认识上要犯形而上学的错误,在实践中要犯教条主义的错误。三忌朝令夕改。青年干部由于缺乏从政经验,容易听风即雨,赞颂、肯定,则喜形于色,坚定办事信念;
怀疑、反对,则受挫于心,甚至对自己处理问题的办法疑虑起来,尤其是当议论来自当地德高望重的人、权威部门的人、名流学者,有些青年干部就无所适从,失去主见了。四忌眼高手低。在'做大事“上,青年干部都要有一种老实的态度,甘做最普通的事,乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色。只有这样,才能不断地积累经验,逐步获得社会的承认,在平凡的工作中获得不平凡的成就。
(想阅读全部图文内容,您需要先登陆!)
推荐访问:会上 座谈 培养 最新在全市年轻干部培养座谈会上讲话