下面是小编为大家整理的在某机关失误分析研判会上讲话（全文）,供大家参考。
同志们：
今天专程参加这个会，主要目的就是想听听大家的发言，了解大家对工作的感悟，可以看出，每名同志都认真总结回顾了自己的工作，也对自身工作有个比较正确的定位。从今天效果来看，这种形式就很好，很有实际效果，这样的活动我们应该经常搞，让大家包括我在内，能够经常反思自己，经常提醒自己，不断提高自己。但是在刚才大家发言的时候，我就在思考一个问题，出现各种失误是我们的*思想不行，还是能力不行，其实都不是。咱们多数干部工作态度都比较端正，进取意识强，工作上出现的问题，不是因为大家不想干、不愿干，而是不会干、不知道怎么干。'不会干“这个问题比较大，想要整改就要找根源，就像写材料的提纲，提纲列好了，材料起码写不偏，提纲列不好，怎么写都不像个样子。干工作也一样，要找到'提纲“，这个'提纲“是什么，其实就是工作方法。所以今天我想结合自己的感受与大家探讨，'如何改进工作方法，减少工作失误，提高工作能力。“从根本上拿出解决方案，更好地规避问题、少走弯路，确保今年乃至今后一个时期各项工作规范运行、高效运转。
第一部分，讲思想，要用新理念引领突破创新
思想的制约是最主要的制约，理念的束缚是最大的束缚。大家刚才的发言中，都提到出现失误最大的原因是思想上重视不够，其实就是思想上不够解放，做好新时代的组织工作，必须进一步解放思想，以思想转变推动思路转变，以理念更新促进工作创新，这样才能更好地指导工作、推进工作。
一是站位要高。*是党的政治部门，任何一项工作说到底都是政治工作，都要讲政治。作为组工干部，要有高远的政治站位，政治站位具有先导作用，决定着认识问题的高度、深度和推动工作的力度、精度。大家一定要有'身在兵...
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