注册
登录
当前位置:二十一文明网>专题范文 > 公文范文 > 关于到村(社区)工作大学生村官管理工作方案【精选推荐】

关于到村(社区)工作大学生村官管理工作方案【精选推荐】

时间:2023-09-12 12:30:05 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的关于到村(社区)工作大学生村官管理工作方案【精选推荐】,供大家参考。

关于到村(社区)工作大学生村官管理工作方案【精选推荐】

为进一步加强和改进到村(社区)工作大学生工作,充分发挥其在吸引储备优秀人才、改善干部队伍来源结构、优化干部成长路径、充实基层力量等方面的积极作用,结合实际,制定本工作方案。

一、总体要求

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的XX大精神,以培养高素质专业化的干部队伍为抓手,在精心培养、精细管理、精准使用上下功夫,努力锻造一支懂农业、爱农村、爱农民和政治过硬、本领过硬、作风过硬、纪律过硬的乡村振兴生力军,为全方位高质量发展提供坚强人才支撑和智力保证。

二、工作内容

1.强化帮带培养。全面落实《干部队伍'导师帮带制“实施方案》各项要求;
同时,建立与优秀民营企业家、种养殖大户与到村(社区)工作大学生结对挂钩制度,提高致富带富能力。

2.加强教育培训。搞好岗前培训,通过岗前培训和任前谈话,促进到村(社区)工作大学生尽快进入角色;
组织专题培训,发挥农村基层干部教育培训基地作用,重点学*政策法规、农业科技、招商引资、全民创业等多方面知识。改进培训方式,丰富教育内容,通过组织现场观摩、经验交流、信息咨询、外出参观等小型多样的培训活动,提高教育培训的实际成效。

3.引导扶持创业。要把引导扶持自主创业作为教育培养到村(社区)工作大学生的一个重要途径,组织实施'创业先锋“工程,全面激发到村(社区)工作大学生艰苦创业意识,在创业实践中提高到村(社区)工作大学生带领群众共同致富的能力与水平。要为到村(社区)工作大学生自主创业创造良好环境,在项目选择、资金贷款、技术培训、市场开拓上给予多方面的帮助和支持。

4.加强交流沟通。建立'一月一汇报、一季一论坛、半年一考评、全年一述职“的工作交流制度。到村(社区)工作大学生每月要作好工作汇报;
每季度召开一次到村(社区)工作大学生工作交流论坛;
每半年进行一次工作考评,年底进行述职评议。

5.建立工作承诺。推行'双承诺双考评“制度,年初由到村(社区)工作大学生就年度工作目标和分工岗位职责,向村(社区)党组织、向所在村党员群众作出公开承诺;
年终对到村(社区)工作大学生进行实绩考评和群众满意度考评。

6.注重日常管理。加强对到村(社区)工作大学生日常管理,要建立健全到村(社区)工作大学生学*制度、谈心制度、实训制度、工作日志制度、考勤和请销假制度,全方位提升综合能力和素质。建立重大事项报告制度,凡涉及到村(社区)工作大学生的重大事项,必须及时逐级报告。

7.综合治理协调。全面协调网格员工作,排查、梳理、处理各种不安分因素,做好社情民意的上报与反馈,及时处理交办录入综治信息平台系统的...

全文已隐藏

(想阅读全部图文内容,您需要先登陆!)

推荐访问:村官 工作方案 大学生 关于到村(社区)工作大学生村官管理工作方案

版权所有:二十一文明网 2010-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[二十一文明网]所有资源完全免费共享

Powered by 二十一文明网 © All Rights Reserved.。备案号:京ICP备10026312号-1