下面是小编为大家整理的劳务培训中心党支部先进基层党组织事迹材料_先进集体,供大家参考。
劳务培训中心党支部先进基层党组织事迹材料
**涉外劳务技术培训中心党支部，现有党员26名，属社会组织党组织。近年来，中心党支部通过抓班子，带队伍，开展争创'五个好“党支部活动，进一步加强了党员队伍的思想建设、作风建设和组织建设，极大提高了党支部的创造力、凝聚力和战斗力，打造出一支与时俱进、开拓创新、团结拼搏的涉外劳务输出队伍，为做大做强涉外劳务输出产业，促进全县经济社会发展提供了坚强有力的组织保证。
建设好班子，打造好队伍
多年来，中心党支部始终坚持把班子建设作为党建工作的重中之重来抓，充分发挥班子的核心和战斗堡垒作用，班子成员各个争作遵守纪律的表率、带头学*的表率和积极工作的表率。一是强化学*。建立每周一、周五学*日制度。二是明确分工。班子成员在中心党支部统一领导下明确分工，各负其责，做到尽职尽责和责权利有机结合，形成了各部室对分管领导负责，分管领导对主要领导负责的良好局面。三是扩大民主。坚持集体领导和民主集中原则，建立了支部议事和决策机制，将单位基础设施建设、人事、财务等重大事项一律提交中心党支部班子集体研究，经支部大会表决后再予以实施，实现了支部对各项工作的核心领导。四是严格要求。要求班子成员不断加强自身政治修养，增强党性观念，强化宗旨意识，在公务活动和社交活动中不折不扣地遵守廉洁自律的各项规定，严格执行家庭财产申报制度，自觉维护班子团结，维护单位的整体利益，带头执行单位的规章制度。
注重抓管理，积极谋发展
一是抓服务管理，确保师资质量。在培训工作中始终坚持以建设一支廉洁高效的师资队伍为目标，开展形式多样的培训和警示教育活动，坚持'爱心、细心、耐心“的服务准则，引导干部职工树立正确的人生观、价值观和为学员服务意识，上下营造热爱劳务事业、关爱劳务人员的氛围。二是抓技能培训，提升学员素质。以'阳光工程“、'雨露计划“、'农村劳动力转移培训“等项目为依托，大力开展农民工技能培训，不断提高**劳务人员的技能和素质。全县先后共累计培训各类技能人员8415人，引导性培训1.6万余人。三是抓市场管理，保障渠道畅通。多年来，中心党支部始终把市场开拓工作放在首位，一方面积极主动地加强同全国各地中介公司的联系，采取'走出去“与'请进来“的办法；
另一方面大力依托各级党委政府的支持和在外劳务(研修)人员的表现，拓宽外派渠道，扩大输出规模。**劳务人员'诚信知足、主动礼让“的品格得到国内外雇主的充分肯定和普遍好评。四是抓层次提升，扩大输出规模。为进一步提高培训层次，扩大外派劳务规模，培训中心党支部在五年前就开始着手筹建面向全省的涉外职业技术学院，经过多年的筹备，经省高校设置评议委员会严...
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