下面是小编为大家整理的2023年度县'五星“支部创建工作经验材料【完整版】,供大家参考。
'五星“支部创建是一项系统工程，*县坚持'大党建“工作理念，通过育头雁、建机制、强基础等措施，统筹推进'五星“支部创建工作开展，夯实基层基础，推动乡村振兴战略实施。
一、育强头雁队伍
在选优配强上，坚持'五个一批“选人用人，选优配强村党组织书记，打造乡村振兴排头兵；
在人员管理上，实行'分类定型“，根据工作业绩、工作状态，将农村党组织书记分为'引领型、潜力型、守摊型、问题型“四个类别，通过'引领型“育品牌、'潜力型“抓帮扶、'守摊型“促转化、'问题型“强整顿，促进农村党组织书记队伍素质整体提升；
在内生动力激发上，推行优秀村党组织书记兼职乡镇人大副**，2022年乡镇人大换届中，*名'引领型“村党组织书记当选乡镇兼职人大副**，参与乡镇班子分工，按副科级工资标准享受工作报酬；
*名优秀农村党组织书记被录用为乡镇机关公务员和事业单位人员。
二、建立完善机制
建立'3533“党群代表议事机制。各村定期召开'3533“党群代表议事会，及时传达创建精神，将创建中涉及的事项、问题、难题等作为议题提交议事会讨论研究，坚持常议事、议常事，提高群众参与创建积极性。建立'党员联户、干部包片、支部会商“机制。全县*名党员联系群众*户，覆盖率达到100%，*名村'两委“干部分包*个片区，村（社区）党支部定期召开碰头会，及时研究'五星“支部创建中的问题，有针对性地采取措施。建立'村报告、乡处理、县办结“机制。对村党支部依靠自身力量不能解决的问题，县乡两级及时回应、快速处理、限期解决。建立'双绑“利益联结机制。推动全县*家农业合作社与农业龙头企业联姻，实现利益共享。建立派驻机制。对照*个方面*种软弱涣散党组织情形，实行因村制宜、分类派驻，通过选派第一书记、驻村工作队、成建制派等措施进行整顿。建立奖励机制。对成功创建'五星“支部村，给予*万元工作经费奖励，村'两委“干部当年按照*%比例上浮基本报酬；
对成功创建'四星“支部村，给予*万元工作经费奖励，村'两委“干部当年按照*%比例上浮基本报酬；
对成功创建'三星“支部村，给予*万元工作经费奖励，村'两委“干部当年按照*%比例上浮基...
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