下面是小编为大家整理的2023年县编委办年轻干部培养经验做法：搭建多种平台助力年轻干部实干实为【完整版】,供大家参考。
**县委编办把'上台能讲、下笔能写、遇事能解、重担能挑“作为培养年轻干部的基本要求，通过搭建平台帮助年轻干部成长，激发实干实为动力。
一、搭建学*教育平台，为年轻干部'筑根基“。一是坚持个人自学，发挥学*积极性。印发《******关于机构编制工作的重要论述》《中国共产党机构编制工作条例》等学*材料，并定期开展业务知识竞赛、科长讲坛等活动，全方位提升机关干部机构编制业务学*积极性。二是坚持示范领学，发挥学*促进性。实行'传帮带“工作机制，通过师徒结对指导年轻同志共同学*，在日常工作中有针对性地指导年轻同志了解、熟悉、钻研相关机构编制政策、文件，切实'传“出经验、'帮“出成长、'带“出水平。三是坚持集体共学，发挥学*高效性。借助每月办公会议开展'业务工作学*大家谈“，要求各科室业务骨干将工作和学*中的热点难点问题和个人领悟在领学过程中穿插讲解，从'学生“到'老师“，营造人人都是主讲人的良好氛围。
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