下面是小编为大家整理的街道X年落实意识形态工作情况汇报（范文推荐）,供大家参考。
为响应县委、县政府X年对各单位意识形态工作的要求，进一步加强和改进意识形态工作，充分认识'意识形态工作是党的一项极端重要的工作“，以全面贯彻落实中央、省委、市委和县委《实施方案》为抓手，通过加强领导，强化理论学*，加强舆论引导，建立健全党工委意识形态工作责任制，促进党工委意识形态工作落细落实，做到守土有责、守土负责、守土尽责，现将我街道X年意识形态工作总结汇报如下：
一、抓组织领导，夯实工作基础
一是强化领导，落实主体责任。意识形态工作责任制是意识形态工作的'牛鼻子“，牵一发而动全身。鹤街道按照属地管理、分级负责和谁管理谁负责的原则，要求各支部对本村意识形态工作负主体责任。任命党工委书记为第一责任人，站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。专题研究意识形态工作会议X次，书记讲党课X次，教育引导增强主体意识，筑牢基层干部意识形态的思想防线。
二是强化分工，细分工作职责。街道党政办作为街道党工委主管意识形态工作的综合职能部门，在党工委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。街道纪检当把落实党中央、上级党工委和同级党工委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。街道党工委把意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。
三是强化落实，深入贯彻实施。各基层党支部结合工作实际，强化落实、强化执行、强化督查，认真抓好贯彻实施，把意识形态工作责任制作为硬杠杠、铁纪律抓紧抓好、抓出成效。坚持问题导向，提出管用的工作方案和具体举措，把意识形态工作责任制细化为一个个项目、一个个载体、一个个机制，推动意识形态工作责任制具体化、程序化、制度化。
二、抓理论学*，增强道路自信
一是紧扣理想信念主题，加强宣传教育。结合'归零翻篇开新局“主题大讨论活动和党史学*教育，面向全体干部开展革命传统教育、警示教育、廉政教育、责任意识教育和忧患教育活动，增强了党员干部宗旨意识，掀起全街道党员、干部学*的热潮。
二是紧紧围绕文化建设，提升干部素质。以'请进来“和'走出去“的方式，加强干部培训和锻炼，不断提升干部理论素养。同时，坚持'青年干部论坛“学*制度，每周组织干部轮流讲课，交流工作心得体会。以文化礼堂建设为契机，将道德讲堂作为提升群众文明素质的长期工程，建立'道德讲堂“长效机制；
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