注册
登录
当前位置:二十一文明网>专题范文 > 公文范文 > 2023年人民检察院关于多元化解矛盾纠纷工作情况报告(完整)

2023年人民检察院关于多元化解矛盾纠纷工作情况报告(完整)

时间:2023-09-12 12:29:15 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年人民检察院关于多元化解矛盾纠纷工作情况报告(完整),供大家参考。

2023年人民检察院关于多元化解矛盾纠纷工作情况报告(完整)

主任、各位副主任、各位委员:

我代表XX检察院报告我院多元化解矛盾纠纷工作情况,请予审议。

2021年以来,XX检察院在区委和上级院的正确领导下,在区人大及其常委会的有力监督下,时刻坚持以人民为中心的发展理念,把化解社会矛盾纠纷贯穿于检察工作全过程,积极探索多元化解矛盾纠纷的方法途径,使人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

一、统一思想,夯实基础,汇聚强大合力

(一)注重理念引领,切实以人民为中心

将'坚持以人民为中心、妥善化解社会矛盾“的理念贯穿于检察工作全过程,严格落实群众来信'7日内程序性回复、3个月内办理过程或结果答复“要求,充分发挥12309检察服务中心作用,接待群众来信来电来访X人次,均依法妥善处理;
始终把解决人民群众的操心事、烦心事、揪心事放在最高位置,加强释法说理,妥善处理矛盾纠纷X件,做到既解群众'法结“又解群众'心结“。

(二)强化组织保障,形成工作合力

强化政治自觉,把多元化解矛盾纠纷作为政治任务强力推进。成立了由党组书记、检察长任组长,三位副检察长任副组长,各部室负责人为成员的多元化解矛盾纠纷领导小组,制定了《XX检察院多元化解矛盾纠纷工作方案》、《XX检察院关于开展'加强行政检察监督促进行政争议实质性化解“专项活动工作方案》,为多元化解矛盾纠纷工作的开展筑牢了组织基础。

(三)配齐配强人员,夯实基础保障

院党组在人员配备上精心安排,每个部室抽调一名政治素质、业务素质、政策水平过硬的干警,形成化解矛盾纠纷的精干力量。全院共有X名入额检察官,为矛盾纠纷化解小组配备X名入额检察官和X名辅助人员,配齐配强了基础人员力量。建立对内、对外各项联动协作机制,对内明确各部门工作职责和工作任务,建立线索摸排、案件会商等工作机制,形成齐抓共管态势;
对外与公安、法院建立刑事案件风险通报机制,健全信访案件联席会议、联合接访、联合答复机制,牢牢把握风险预判和稳控化解主动权。

二、创新方式,多措并举,实现同向发力

(一)围绕中心工作,用心做好检察环节矛盾纠纷化解

畅通群众诉求表达渠道,认真落实'群众来信件件有回复“要求,在控申部门分设办信组、接访组、办案组三个专组,平时按分工履职,忙时集中力量攻关,确保群众来信专...

全文已隐藏

(想阅读全部图文内容,您需要先登陆!)

推荐访问:人民检察院 工作情况 化解 人民检察院关于多元化解矛盾纠纷工作情况报告

版权所有:二十一文明网 2010-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[二十一文明网]所有资源完全免费共享

Powered by 二十一文明网 © All Rights Reserved.。备案号:京ICP备10026312号-1