下面是小编为大家整理的2023市统计局清廉机关建设实施方案【完整版】,供大家参考。
为认真贯彻落实*市委《关于高质量推进清廉*建设的实施意见》（*〔2022〕*号），全面压实管党治党政治责任，全面推动从严治党向纵深发展，根据省委、*市委、*市委关于推进清廉建设的有关要求，结合本单位工作实际，制定本实施方案。
一、总体思路
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以人民为中心，增强'四个意识“，坚定'四个自信“，捍卫'两个确立“、做到'两个维护“，深入贯彻党的二十大精神，按照二十届中央纪委二次全会、*届省纪委*次全会、*届*市纪委*次全会、*届*市纪委*次全会部署，学*贯彻好***对统计工作的重要指示批示精神，以高质量发展为主题，强化统计监督职能作用，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决查处违规违纪行为和统计上弄虚作假、以权谋私突出问题，扎实抓好机关党风廉政建设和反腐倡廉工作，为*决战决胜'千亿时代“提供坚强统计保障。
二、工作内容
（一）建设廉洁班子
1.继续强化党组学法制度。党组理论学*中心组确保全年集中学*党纪法规知识及统计法律法规知识不少于12次。年初由办公室拟定学*计划，相关股室提供学*资料。（承办股室：办公室，协办股室：法规股及纪检专干）
2.落实党组议事规则。研究讨论'三重一大“事项邀请派驻纪检组参加，执行落实好民主集中制原则，党组书记严格遵循一把手末尾表态制。（承办股室：办公室，协办股室：人教股）
3.落实主要领导'三不“分管制度。认真落实主要领导不直接分管财务管理、干部人事、工程建设和物资采购工作制度。（承办股室：办公室，协办股室：人教股）
4.深化机关党建工作。党组书记亲自抓亲自部署党建工作，领导班子成员积极参加机关党日活动，做好党员思想教育工作，提升党员干部'四个意识“。党组书记全年做到与党员干部谈心谈话全覆盖，班子成员对分管股室干部全年谈心谈话不少于1次，均要求谈心谈话有记录可查。认真召开民主生活会，深入开展批评和自我批评。（承办股室：机关支部，协办股室：办公室）
5.落实局领导'一岗双责“。从严管理监督干部，做好党风廉政责任分解，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。（承办：纪检专干，协办股室：办公室）
（二）改进工作作风
6.强化制度建设。围绕'干部清正、机关清廉“建设目标，建立健全一批机关管理制度和数据质量管理制度，注重廉政风险预防，强化制度执行，实现用制度管人、用制度管事、用制度管财、用制度管数。（承办股室：办公室、综合股，协办股室：各业务股室）
7.坚持日常作风督查。持续深化纠'四风“工作、力戒形式主义官僚主义，切实纠治'庸懒散“等群众反映强烈的'机关病“。开展'清廉机关“作风问题月度自查，每个...
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