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产生问题的原因分析及整改措施5篇

时间:2023-08-16 16:45:02 公文范文 来源:网友投稿

篇一:产生问题的原因分析及整改措施

  原因分析及整改措施 行风建设是社会主义精神礼貌建设的重要资料,是党风、政风建设的具体表现。加 强自身行风建设是保证各项事业持续、健康、协调发展,推动全面建设和谐社会的的重 要保证,是我们__部门不断提升服务经济社会发展本事和水平的客观要求,是人民群众 对__部门的强烈期盼,是树立__部门良好形象的重要举措。经过对行风建设有关文件精 神和_,结合党的先进性教育的学*,全面总结了自我近几年来的思想、工作和生活等 方面的情景,深入剖析,努力做到自我检查,找准问题,对症分析,以期到达自我教育、 自我提高、自我完善、自我反省、修正缺点的目的。

  一、个人存在的问题 1、系统地学*政治理论方面比较欠缺,异常是结合本单位、本行业实际开展理论 学*不够。对政治学*抓得不紧,满足于一般化。对_深钻细研不够,满足于学*了, 不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学*资料上,对__专业方面还 比较认真,忽视了对市场经济理论和现代科学技术知识的学*和了解,对很多新事物、 新知识学*也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。

  2、工作作风有待于进一步提高。主要表此刻一是不能时刻坚持谦虚谨慎的态度, 遇到不顺心的事情,如努力工作却又得不到别人的理解时,会有出力不讨好等委屈的感 觉,不能坚持平和的心态,做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时候,有时不够冷静,影 响自我的思想及工作情绪。二是工作失之于软,管理失之于宽。教育干部职工的思想还 不够,组织纪律方面抓得不够严格。虽然建立健全了单位的各项规章制度,但执行起来 有时还不能做到严要求。

  3、思想观念仍需解放。在转变职能,服务发展上,思想观念缺乏超前意识和前瞻 性,工作方式方法按步就班缺乏创新、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不 宽、办法不多,工作争强当先的意识不强。

  作为__政府的__职能部门的负责人,首先要围绕区委中心工作,切实地把转变机关 作风、提高办事效益、服务为民放在首位,在具体工作中,总认为__工作在体现服务上 不好掌握,有难度、有困难,构成了心理上的压力,而没有好地去探索切入点,因而工 作上放不大开手脚,思想上不够大胆,满足于现状。

   4、在细节上需进一步加强廉洁自律。作为一个领导干部,我一向在勤政廉政上比 较严格要求自我,以党性原则和道德规范衡量自我,但在慎微慎独上做得还不够。表此 刻认为有时吃一餐饭,抽一包烟、做一下车不是大事。经过学*,我认识到千里之堤, 溃于蚁穴,公与私的考验涉及工作和生活的方方面面,细微之处见精神,小节之处看品 格。要从大处着眼,小处入手,从点滴做起,要进一步提高思想政治素质和精神境界, 加强干部、职工廉政教育,切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线,这样才能有力地杜 绝和防范违法违纪问题的发生。

  5、是对干部职工的学*教育抓得不力,学*制度坚持不好,抓落实少,没有检查、 考核措...

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