下面是小编为大家整理的经验做法：构建'三正三创“思想政治工作体系,,,为高质量发展提供坚强思想保证（全文）,供大家参考。
党的二十大报告强调，要坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，完善思想政治工作体系，为国有企业加强和改进思想政治工作提供了根本遵循。近年来，**集团党委坚持'守正“和'创新“相统一，着力构建'三正三创“思想政治工作体系，为高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神动力。
一、'守正“为本，巩固思想基础
'正“道擎帜强信心。始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕'四个坚持“，深入开展思想政治工作。一是坚持以党的创新理论锚定方向。深化'第一议题“制度，健全完善学*研讨、贯彻落实、督导问效的闭环链条;深化'五同联学“机制，做到'学*计划同安排、学*专题同拟定、理论学*同研讨、调查研究同开展、矛盾难题同**“。二是坚持以理想信念教育守好初心。擦亮**党建品牌，开发'主题教学+实景参观+互动体验“研学模式，将红色文化教育基地打造为生动的'思政课堂“。三是坚持以社会主义核心价值观培育凝聚力量。结合行业特色，把社会主义核心价值观融入客户服务、文明创建和转型发展中，在市场拓展、乡村振兴等大战大考中勇担重任，公司连续n两次顺利通过'全国文明单位“复评。四是坚持以形势政策教育接续奋斗。聚焦企业内部改革发展新任务，宣传公司'十四五“及2035年规划发展路径，坚定广大员工创建'世界一流公司“的信心决心。
'正“心为民聚民心。构建包含'情感归属“'尊重需求“'自我实现“的成长性需求体系。一是从情感需求出发，深化员工关怀。构建基层员工薪酬'兜底“机制，关注患病、退休等特殊群体，开展暖心工程、子女假期托管班，将补充医疗、绿色就诊通道服务延伸至员工家属，为青年人才申请政府公寓，助力安居乐业。二是从尊重需求出发，回应员工关切。改善基层生产条件，营造美好工作环境，搭建'一线直通车“'网格倒三角“等支撑平台，促进沟通情况、分享经验、解决问题。三是从价值需求出发，推动员工成才。创新'产一学-研-用“一体化人才培养模式，通...
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