下面是小编为大家整理的巡视巡察该如何通过查阅资料精准发现问题,供大家参考。
《巡视工作条例》第十七条第六项明确规定和赋予了巡视组'调阅、复制有关文件、档案、会议记录等资料“的工作方式和权限，查阅资料是巡视巡察发现问题、印证问题的重要方法之一，且发现的问题具有客观真实的特点，可以直接写入巡视巡察报告。如何从大量繁杂的资料中有序、高效、精准的发现问题，需要我们在具体实践中认真思考和积极探索。
一、查阅资料的种类
1.贯彻上级精神的资料
上级决策部署有很多，首先要把监督检查的重点内容选择好，重点要把上级对被巡视巡察党组织的特殊要求、以及被巡视巡察党组织贯彻落实的材料收集齐全，准确理解上级精神的要义。其次要弄清上级精神的落实情况是否可以用具体事项来反映，能量化的最好量化，一目了然。还要关注时间节点，通过查看被巡视巡察党组织贯彻上级精神、结合实际制定具体落实意见的时间节点可能就会发现问题。比如有个巡视组查阅资料时发现，某民族自治地区对2016年4月******在全国宗教工作会议上的重要讲话，直到第二年5月才组织传达学*，更没有结合实际制定贯彻落实的具体意见。
2.有关会议记录
会议记录是领导班子集体讨论研究工作事项并作出重要决策的纪实性档案资料，能真实反映参会人员的发言和会议动态。要重点调阅党委（党组）会议记录、党委（党组）理论学*中心组学*记录、组织人事部门会议记录、纪检监督机构会议记录。查阅重点会议记录，目的是了解掌握被巡视巡察党组织贯彻执行党的路线方针政策、'三重一大“事项集体决策制度、选人用人及执行民主集中制等方面的情况。巡视巡察发现，有的单位以行政会代替党委（党组）会研究'三重一大“事项，甚至出现党委（党组）会向行政会提交决策事项的奇怪现象，如2017年4月，某厅党组会研究的议题为'听取关于提请厅务会和厅长办公会审定**项目资金分配会商意见的汇报“；
有的省属县级单位党委会议不研究干部任用，由行政会议研究干部任用事宜。
3.查阅会议记录要关注三个特性
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