下面是小编为大家整理的敢为善为，提升履职尽责能力（完整）,供大家参考。
同志们：
******在2022年底召开的中共中央政治局会议上强调：'要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。“党员干部的敢为善为、地方基层的开拓创新、市场主体的锐意进取、人民群众的首创精神，是推动中国式现代化行稳致远的决定性因素。将干部敢为善为列在首位，充分体现了******对干部敢于作为、善于作为的高度重视与殷切期待。**市委书记**强调：'迈上新征程，我们要继续以敢为、敢闯、敢干、敢首创的担当作为，阔步向前，开好局、起好步，不断汇聚起创新创业创造的磅礴力量。“全面学*与把握党的二十大重大决策部署，创造性落实市委、市政府工作要求，尤其需要以各级党员干部敢为善为引领带动'地方敢闯、企业敢干、群众敢首创“，充分调动广大干部的积极性、主动性、创造性，在全面推进中国式现代化**新实践新征程上'扛起新使命、谱写新篇章“。借此机会，由我为大家作一堂党课报告，与同志们交流近期学*工作体会。
一、提高站位，进一步认识敢为善为是各级党员干部的职责所在、价值所在
为政之要，莫先于用人。'政治路线确定之后，干部就是决定的因素“。选什么样的人、用什么样的干部，始终是关乎党的事业兴衰成败的大事。我们党选人用人，既看重干部的才，以才为重要基础；
更看重干部的德，以德为先决条件。敢于作为、善于作为是各级党员干部必不可少的政治品格，也是其职责所在、价值所在、成才所系。
敢为善为是干部的重要政治品格。党的十八大之后，******鲜明提出'信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“20字好干部标准，反复强调要'敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为“。党的二十大报告明确提出：'加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。“******关于干部工作的一系列论述，尤其是对选择干部的标准和要求一脉相承，一以贯之。进入新时代，党在强调德才兼备的同时，对干部的德提出了更高标准和更严要求，更加鲜明地突出了德在干部标准中的优先地位和主导作用。要将敢为善为摆在干部'选育管用“各项工作更加突出的位置，不断激励干部敢为善为这一政治品格。
敢为善为是新时代对干部的必然要求。敢为善为，方能有为。******...
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
推荐访问:善为 尽责 敢为 敢为善为，提升履职尽责能力
