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2023年区委办关于落实意识形态工作责任制情况报告(精选文档)

时间:2023-09-12 12:29:03 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年区委办关于落实意识形态工作责任制情况报告(精选文档),供大家参考。

2023年区委办关于落实意识形态工作责任制情况报告(精选文档)

今年以来,区委办公室高度重视意识形态工作,坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向,严格落实意识形态工作责任制,加强干部和人才队伍建设,意识形态工作取得一定成效。现将区委办2022年落实意识形态工作责任制情况报告如下。

一、履职情况

(一)履行主体责任,推动意识形态工作责任制落实落地。一是夯实第一责任人责任。区委办主要领导切实履行意识形态工作第一责任人和领导责任,把学*宣传贯彻党的二十大精神和***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来,定期召开室务会研究意识形态工作,分析办公室存在的风险点,层层传导压力,坚持抓总、抓严、抓细。二是严格落实好'第一议题“制度。召开区委办室务会、区委办理论学*中心组学*和区委办机关工作人员周例会,专题学*宣传贯彻党的二十大精神,做到原原本本学、逐字逐句学。强化线上线下学*相结合,运用好五种学*方式。依托能力作风建设年'周四大学堂“每周四集体夜学,开展研讨交流;
依托干部网络学院,学*强国等学**台,提高使用的活跃度。三是班子成员落实一岗双责责任。区委办班子成员严格落实分管工作及部门意识形态管理责任,加强对钉钉工作群、教育培训、机要保密、国家安全等阵地管理,杜绝违背政治规矩的言论和行为,切实做到把好政治关、导向关,筑牢意识形态安全防线。四是建立长效机制。区委办把落实意识形态工作责任制与党建、党风廉政责任制一并纳入领导班子、科级干部目标管理,将意识形态工作纳入年度目标考核,将考核结果作为干部提拔重用的重要依据,不断强化意识形态工作考核结果作用的发挥,持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。

(二)加强正面引导,壮大主流意识形态建设。一是注重宣传报道。借助市委党刊宣传正能量,充分展示**区经济发展、党建风采、生态建设、人文特色等成果。一年来,累计向上级党委上报各类信息*条,其中,*条信息被省委各类信息刊物采用,*条信息被市委各类信息刊物采用。二是丰富意识形态教育形式。组织支部党员到全国先进基层党组织开展'重温党史感悟初心“红色教育、到结对村支部开展'品味端午传承文明“共驻共建活动、举办'喜迎二十大、档案颂辉煌“、'三服务“大比武、'能力作风建设年“大调研、文明科室及文明家庭评选等系列主题教育活动,进一步引导机关党员锤炼初心、践行使命。三是强化正面引导。选树身边先进典型,发挥榜样引领作用,区委办落实的'我为群众办实事“获评为我区群众满意度高的服务项目,并予以表彰,第一书记被评为区'我为群众办实事“党员服务标兵。今年区委办推选报送市'我为群众办实事“党员服务标兵1名,'区优秀志愿者“候选人1名,'区优秀志愿服务组织“1个,'区优秀志愿服务项目“1个,充分激励了全体干部职工...

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