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2023年度某企业底作风纪律专项整治讲评会讲话(完整文档)

时间:2023-09-12 12:29:03 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度某企业底作风纪律专项整治讲评会讲话(完整文档),供大家参考。

2023年度某企业底作风纪律专项整治讲评会讲话(完整文档)

公司专项作风纪律整顿以来,各下属单位做了大量工作,这里不一一列举,这也是体现作风纪律要求。我只讲2个问题。

第一、存在哪些模糊认识?

这些年,我们公司各级党支部在抓作风建设上,思想认识总体在提高,观念态度不断在端正,但仍有极少数下属企业和个人仍存在一些模糊的认识。一是认识还不够到位。当前,少数同志仍然还存有旧的思想、旧的行为、旧的*惯,执行企业新规新纪跟的不紧、不适应、不到位、不彻底。有的因学*跟不上,存在对新规新纪知之不多不深,掌握不准不细等不懂不会的问题。有的因认识不到位,存在片面认为只要没有经济腐败问题,其它都是小问题,不算事等错误观点;
有的因执行不严格,存在原来就这样的惯性做法,差不多的模糊执行,其它单位也这么做的参照落实等软性弹性问题;
有的因贯彻不自觉,存在软执行,变通执行、选择性执行、凭个人好恶执行等末端偏差问题。二是工作不够有力。现在一些企业在抓作风建设上还存在力度不够,抓而不紧、抓而不实,雷声大雨点小,甚至说一套做一套,有的上级不强调不抓,不出问题不抓,时紧时松,不能一以贯之,有的头疼医头,脚疼医脚,工作不成体系,没有套路;
有的推给党办部门,工作展不开、推不动,深不下去。三是落实不够扎实。个别单位组织不严,摸排不深,有的工作指导不够有力,过程不够扎实,情况掌握不够全面,该开的会不开、该组织的讨论不组织,该纠治的问题没有查摆到,浮在面上,流于形式。四是惩治不够严肃。抓作风建设,既要有铁规矩,更要有铁手腕,既要注重预防,还要严肃查处。如果我们对歪风邪气拉不下脸,张不开口,那更下不了手。个别企业在处理违规违纪问题时,就低不就高,大事化小、小事化了,也在一定程度上纵容了不良风气的蔓延。

第二、谈一谈当前抓作风建设的几点思考

作风建设是一项复杂的系统工程,需要我们整体上的把握和宏观上的思考,需要我们上下一体、齐抓共管。一是抬高政治站位抓。要深入学*******关于加强风气建设和党风廉政建设的重要论述,学*市委党委有关作风建设部署要求,切实把抓作风建设摆上位,深刻理解上级抓风气建设的基本思路、目标要求、政策依据和措施办法;
要教育引导广大职工强化法治思维和法治方式,懂得那些能做,那些不能做,那些事该这样做,那些事该那样做,不断增强广大职工的制度意识、规矩意识,使依法行事、照章办事成为一种*惯、一种修养、一种价值追求。******强调指出:'工作作风上的问题绝对不是小事。“要强化执行力,没有规矩可以立规矩,有了规矩不执行,形同虚设,其危害更大。******指出:'规矩是起约束作用的,所以要紧一点。紧一点自然就不舒服。我们不舒服一点、不自在一点,老百姓的舒服度就好一点、满意度就高一点。“现在各层级为转作风正风气都立了不少好规矩,关键是要抓好落实,提高执行力,让铁规发力...

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