下面是小编为大家整理的在区委全面深化改革委员会会议上主持讲话（完整文档）,供大家参考。
同志们：
今天，我们召开*届区委全面深化改革委员会第*次会议，主要任务是传达学*党的二十大报告关于全面深化改革的重要论述，听取2022年区委全面深化改革工作情况汇报，审议《深化公立医院薪酬制度改革实施方案（试行）（讨论稿）》，听取关于《事业单位重塑性改革实施方案》相关情况的汇报，研究乡镇平安建设办公室、综合行政执法大队机构升格相关事宜。
参加今天会议的有：区委全面深化改革委员会主任、副主任，各专项小组组长，区委办、政府办、公立医院薪酬制度改革涉及单位负责同志，事业单位重塑性改革涉及单位负责同志，机构升格涉及单位负责同志，区委改革办全体同志。
今天会议共五项议程，下面依次进行。
会议进行第一项，请**同志传达党的二十大报告关于全面深化改革的重要论述。
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刚才，**同志传达了党的二十大报告关于全面深化改革的重要论述，我们要认真对照报告原文，学深悟透，紧密结合实际，从党的二十大精神中找准改革的切入点和着力点，对标对表党中央提出的一系列新目标、新任务、新要求，坚持以系统观念、精准思维推进各领域改革，与时俱进优化改革的思想方法和工作方法，科学制定改革方案及细化措施，全面加强改革实施的过程管理，切实提高改革质效，改一件成一件，把党中央关于改革工作的要求贯穿于日常工作的始终，确保党的二十大各项改革决策部署落地见效。
会议进行第二项，请**同志汇报2022年区委全面深化改革工作情况。
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会议进行第三项，审议《深化公立医院薪酬制度改革实施方案（试行）（讨论稿）》，请**同志作起草说明。
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刚才，大家对《实施方案》讨论稿发表了自己的看法，提出了一些意见建议，会议原则同意。会后，请区人社局根据讨论意见进一步修改完善，按程序印发。
我区深化公立医院薪酬制度改革，涉及人员多、政策性强、社会影响大，必须严格按照省市安排部署，充分结合区情实际，稳妥实施、统筹推进。一要切实深化思想认识。全区各级各部门要提高站位，充分认识深化公立医院薪酬制度改革、建立符合医疗行业特点、体现以知识价值为导向的公立医院薪酬制度的重要意义，精心组织，协作配合，合力推动各项政策落到实处、取得实效。二要严肃收入分配纪律。公立医院要坚持量力而行，全面贯彻过'紧日子“要求，严格执行薪酬分配政策，严肃分配纪律，规范医务人员收入分配秩序，除明确可不纳入薪酬总量管理或符合规定的增量外，不得突破核定的薪酬总量。主管部门要做好收入分配情况和薪酬水平的备案工作。三要做好正面舆论引导。区人社局、区财政局、区卫健委、区医保局要坚持正确的舆论导向，共同做好公立医院和医务人员的思想引导和政策解释宣传工作，通过优化环境、落实休息休假权益等多种方式，增进和谐医患关系，调动各方参与改革...
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