下面是小编为大家整理的干部职工度组织生活会个人发言提纲,供大家参考。
根据统一安排部署,本人紧紧围绕本次组织生活会主题,通过学*研讨、征求意见和谈心谈话,结合个人思想、工作能力和工作作风实际,深入查找问题,深刻剖析原因,明确今后努力的方向。现作对照检查如下:
一、存在的问题
(一)对照党中央和******的号召和要求方面。一是在理论武装上不够到位。虽然平时能够积极参加各类学*,但对新理论、新观点学*研究还不够深入、不够系统,没有形成自觉、主动、常态的学**惯,更多时候考虑业务工作多,认真开展理论学*的时间少。比如对学*教育书籍,安排什么就学什么,把'学过“视为'学好“,把'参加了“当成'完成了“,没有静下心来扎扎实实进行深入系统全面的学*。二是在融会贯通上不够深入。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还用心用力不够,学*中满足于掌握基本观点、基本内容多,联系实际、结合工作深层次思考少,没有做到融会贯通、举一反三。比如在平时开展工作时,不会全面思考问题,筹划工作还不够细致,对用什么方法去实践、靠什么措施去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动,未能做到提前谋划、提前安排,工作的预见性不够。三是在实践运用上还有差距。在深化领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活,没有真正将学*所得转化为工作思路和工作方法,对如何运用新思想指导工作还掌握的不够。比如在党建引领产业、巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、经济发展等方面思考研究不深不透、发力不准。
(二)对照新时代合格党员标准方面。一是主动作为不够突出。虽然自己能够坚决贯彻落实中央和省市县委决策部署,积极推动各项工作任务落地落实,但是在开展工作中思维和视野仅仅停留在自己工作不出问题上,格局意识还不够强。比如对开展工作的特色亮点、经验做法,没能认真总结提炼、宣传报到,致使业务工作特色亮点不多。二是贯彻新发展理念不够系统。虽然自己学*了新发展理念,但运用新思想、新理念落实政策、推动工作的能力还不够强。比如在工作中总觉得自己身处基层,重在工作落实和带领人民群众发家致富,只要做好本职工作就行了,贯彻新发展理念是顶层设计的事,没有真正从创新、协调、绿色、开放、共享发展的角度去开展工作。三是开拓创新精神不够。*惯于用既有经验和办法解决问题,按部就班完成任务,对新情况新问题洞察不足,对工作中的一些难题**力度还不大,不会进行全方位、系统性的分析。
(三)对照入党誓词方面。一是调查研究不够深入。虽然能够经常到村入户开展工作,但深入了解群众的实际情况、帮助解决存在的问题和困难还不够多,调查研究的少。比如多数时间进村入户都是在完成安排部署的重点工作,只图完成任务,而真正关心群众、给群众办好事、做实事上却做得不好。二是践行以人民为中心的发展思想还不彻底。今年虽然围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,在住房、道路、用水、环境卫生整治等方面为群众...
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