下面是小编为大家整理的局领导班子民主生活会检视剖析材料【优秀范文】,供大家参考。
根据市纪委机关、市委组织部《关于认真开展好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，局领导班子在深入学****新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，广泛征求意见以及深入开展谈心的基础上，联系自身思想和工作实际，认真进行了对照检查。现将有关情况报告如下：
一、存在的主要问题及表现
（一）思想政治方面：'三个绝无问题、三个有待加强“。
领导班子成员能够牢固树立'四个意识“，坚定'四个自信“，做到'两个维护“。但用看齐追随的高标准来看，既有肯定的一面，更有不容忽视的问题。总的讲，就是'三个绝无问题、三个有待加强“。
一是入脑入心绝无问题，同步紧随上有待加强。都能认识到必须始终看齐核心、维护核心、追随核心，但对***新时代中国特色社会主义思想精髓领会还不够深刻。尤其是缺乏深层次的互动和思想交流，从而拉长了从学*领会到自身消化再到自觉执行的时间。二是贯彻学*绝无问题，学以致用上有待加强。虽然能够第一时间抓好重要讲话精神的学*贯彻，但紧密联系实际、导向工作实践还不够，在如何更好的将理论学*转化为突出问题整改的新思路、工程建管融合的新举措等方面还有一定差距。三是立场坚定绝无问题，斗争精神上有待加强。领导班子成员在政治上是坚定的，在重大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移，但也存在政治上不敏锐、不敏感的问题。对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，只要不牵涉到本地、本行业，就没有警觉性，未能及时给予制止。
（二）贯彻落实党中央决策部署方面：'三种现象“
领导班子执行党中央决策部署和省委、市委决议决定的态度是坚决的，行动是主动的，能够坚决贯彻落实各项决策要求，但在实际执行过程中，也还存在一些问题：
一是存在'落实不均“现象。对上级布置的任务，绝大部分能雷厉风行的去落实，而对少部分重点难点，则缺乏攻坚克难的决心和信心，缺乏开拓创新精神，有等待观望思想。二是存在'站位不高“现象。平时想问题、做决策、抓工作立足于本部门，考虑局部利益多，站在全市角度考虑问题不足。对一些重要工作、重大事件，缺乏主动性、预见性，在贯彻落实中央和省、市委决策部署时*惯于过得去、有些工作无形中出现偏差、打了折扣。三是存在'欲速不达“现象。 班子成员能够严格落实民主集中制，不断提高决策科学化、民主化、法制化水平，但面对一些紧迫任务，过于强调尽快见效，对方方面面的意见建议听取不够全面。班子成员对自己分管领域能够畅所欲言，各抒己见，但对其他班子成员分管事项，发表意见的时候不多。
（三）履职尽责方面：'三个还不够“
领导班子能够担起责任，在各自分管领域推进工作、狠抓落实，不存在不想为、不愿为、不敢为...
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