下面是小编为大家整理的市生态环境局选人用人专题汇报(完整文档),供大家参考。
2022年,市生态环境局党组始终坚持以党的二十大会议精神和******来陕考察重要讲话重要指示精神为指导,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等规定,认真贯彻党的干部路线方针政策,坚持党管干部原则,严格工作程序,严明组织纪律,用好干部标准选人用人,大力营造风清气正的用人环境,着力打造一支忠诚干净担当高素质干部队伍,推动全市生态环境保护和经济高质量发展。按照干部管理权限,市生态环境系统2022年共提拔科级领导干部*人,进一步使用*人,平级交流*人,职级晋升*人。现将有关情况汇报如下:
一、选人用人工作开展情况
(一)强化政治理论学*。局党组认真学*贯彻******关于选人用人重要论述,将《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等重点篇目列入党组中心组和组织人事干部的重要学*内容,并在局务会、职工会上组织集体学*,积极派组织人事干部参加组织人社部门开展的业务培训,真正做到领导干部熟知、人事干部精通、干部职工了解有关干部选拔任用的政策法规要求,为实施干部选拔任用工作夯实政策理论和思想基础。深入学*贯彻******两次来陕考察重要指示精神,及时向全体干部学*传达,局党组成员、县级干部全部参加了市委组织的专题培训班。围绕学*贯彻******来陕考察重要指示精神,局主要领导对全体干部进行了专题辅导,其他党组成员也结合各自分管工作讲了主题党课,各支部、局属单位开办了学*贯彻******来陕考察重要指示精神学*专栏,确保在选人用人工作中和干部思想认识上始终做到'两个维护“。
(二)提高选人用人质量。坚持把'德、能、勤、绩、廉“作为选人用人的重要标准,严把人选政治关、廉洁关、能力关、作风关、品行关和素质关。坚持把政治标准放在第一位,把政治考察贯穿干部推荐、考察、任用全过程, 突出政治立场、理想信念坚定,确保对党忠诚。局党组始终坚持公道正派的用人导向,坚持注重实际、群众公认的原则,推荐提拔任用的干部都具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的条件与资格。在干部选拔任用过程中,坚持民主、公开、竞争、择优和民主集中制的原则,没有破格和越级提拔干部,没有违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的情况,没有跑官要官、买官卖官等问题,没有'带病上岗“、'一霸手“、选拔任用'两面人“等现象发生。
(三)树立正确用人导向。始终坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,坚持事业为上、以事择人、人岗相适。在干部选拔作用工作中,体现择优、激励导向,着重向在污染防治攻坚战、脱贫攻坚战、疫情防控中表现突出、踏实肯干、勇于担当的干部以及长期奋斗在一线的优秀年轻干部倾斜,树立了正确的用人导向。2022年,市生态环境局党组对在污染防治攻坚战中表现突出的XX名同志进行了职级晋升,对长期奋战在脱...
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