下面是小编为大家整理的某国有企业安全文化建设规划纲要,供大家参考。
一、公司安全文化建设面临的形势任务
公司成立以来,为做好安全生产工作,公司各有关部门认真贯彻落实中央、省、市各级政府以及集团关于加强安全生产工作的一系列决策部署,按照集团安全工作要求,积极探索,勇于创新,深入推进安全文化建设,取得了一定成效。生命至上、安全为天的安全核心理念广泛深入人心,安全宣教氛围日益浓厚,职工安全意识明显增强。但是,由于受多种因素的影响,企业安全文化建设与行业其它单位相比、与集团先进单位相比仍然存在一定差距。主要是:安全责任理念在一些职工中还没有牢固树立;
公司安全文化体系还不完善,安全文化建设不够扎实;
从业人员安全意识、知识和技能有待进一步提高;
安全文化建设投入不足,基础薄弱;
安全文化宣教力度需要进一步加强。
2022年,是公司各项工作上水平的关键年,也是安全文化建设工作打牢基础的重要时期。安全文化建设对促进安全生产工作具有重要的推动和保障作用,集团及公司高度重视,对加强企业安全文化建设提出了明确要求。我们要在取得已有工作实践经验的基础上,进一步探索企业安全文化建设有效途径,广泛发动职工群众,凝聚共识、汇集力量、抢抓机遇、强化措施,深化安全发展理念,努力开创公司安全文化建设新局面。
二、指导思想、基本原则和规划目标
(一)指导思想
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实党的十九大精神,坚持 '安全第一、预防为主、综合治理“的方针,以促进企业落实安全生产主体责任、提高全员安全意识和防范技能为重点,突出事故预防、提高风险控制能力,推进安全文化理论和建设手段创新,增强安全文化建设工作的实效性...
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