下面是小编为大家整理的基层治理经验交流材料（全文）,供大家参考。
去年以来，我区以**镇为试点，扎实开展'三官一律“(警官、法官、检察官、律师)进村居、进企业、进网格活动，扎实推进基层治理现代化，探索新时代党建引领下的基层治理新路径。
一、强化党建引领，组建一个团队，变'多条线“为'一股绳“。推动'三官一律“进村居、进企业、进网格活动，党建引领是核心，在工作中坚持支部联建、党员联学、服务联动，努力实现融合共赢。支部联建，建好高标工作室。按照有牌子、有场所、有设施、有资料'四有“标准，高标准建立了16个'三官一律“工作室，涵盖了**镇所有的村(社区)和企业，做到'五个统一“，即统一建设阵地、统一设置标识、统一调配力量、统一工作制度、统一协调联动。党员联学，扩大红色朋友圈。将党支部共建纳入党建日常工作，定期组织公检法司一把手到结对村(社区)上党课，将专题党课与普法宣传、以案释法等工作紧密结合，提高党员法治意识，法律观念;深入开展联学共建、困难帮扶等活动，实现支部联建联创，党员结对结亲。服务联动，畅通最后一百米。政法部门到结对村(社区)报到、相关党员到服务网格报到，围绕'平安乡村创建“，倾听群众诉求，成立送理论、送政策、送法律三个服务小组进村居、进企业、进网格，提供政策解读、法制宣传教育、法律援助和咨询服务，做实'共同创“的成效，打造服务平安乡村发展、服务当地民生的'价值共同体“。
二、凝聚治理力量，用活四支队伍，变'单一管“为'多元治“。为每个村(社区)配备公、检、法、司四支队伍，让'三官一律“成为法治教育的'宣传员“、纠纷化解的'调解员“、法律服务的'援助员“、回应群众关切的'服务员“。走访调研，未呼先应，广泛搜集社情民意。每月确定警官、法官、检察官和律师服务周，分批分层次采取驻点调研、入户走访、座谈交流等形式，深入了解农村、社区、企业等基层的新情况、新问题，及时了解群众所思所忧所盼，直接掌握第一手情况。主动出击，有呼必应，协调解决矛盾纠纷。聚焦群众关心、关注的重点领域，组织开展全方位、拉网式矛盾纠纷排查200余次，灵活采取随手调解、流动调解、联合调解等方式，化解在重点项目推进、农村拆违治乱、乡村振兴项目建设等政策落地落实过程中存在的矛盾纠纷60余起，对'急、大、难“矛盾进行分析研判10余次。共建共治，一呼百应，发挥治理体系效能。结合部门职能进村居、进企业、进网格，开展日常化法治服务，梳理各村党组织'需求清单“，共建单位政法部门党组织'资源清单“，结合实际后形成'项目清单“，以项目化形式推动双向服务、互联互动，做到'普法+调解+答疑“全流程服务，防止社会矛盾交织叠加、激化升级。
三、紧盯群众期盼，突出三个牵引，变'粗放型“为'精细化“。基层治理，党的正确引领和党员的先锋带头作用尤为重要。以抓党建促基层治理能力提升为牵引，夯实治理基石。充分发挥村党...
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