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2023年度组织部长谈引才用才【精选推荐】

时间:2023-09-12 12:28:52 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度组织部长谈引才用才【精选推荐】,供大家参考。

2023年度组织部长谈引才用才【精选推荐】

以突破思维厚植人才沃土


我市是一座青春之城、创业之城,创新是最鲜明的品格。作为组织部门,将强化突破思维,在全方位培养、引进、用好人才上求新求变,为打造中部地区'四个示范区“提供坚强人才支撑。

一是用挑战'常势“的雄心打造引才强磁场。落实好省委打造天下英才重要首选地的战略谋划,第一位的就是要敢于突破'惯性思维“,以服务重大战略的广阔视野来构建人才集聚'强磁场“。紧紧依托高新区'国家队“,紧密对接高新技术企业、重大科技专项、主导和首位产业,深化'院士+研究院+产业园“引才机制,吸引全国'最强大脑“和创新创业团队,形成抢占产业发展制高点的战略力量。紧紧扭住数字经济'牛鼻子“,做优'人才+资本+产业“聚才模式,强化基金小镇、数字经济产业园等重大平台吸附效应,加快建设全国新经济发展和人才集聚高地。紧紧围绕打造中部地区'四个示范区“'新蓝图“,充分发挥城市比较优势和高校富集优势,推动经科教联动、产学研结合,让科研成果、最潮观点不断萌发、碰撞、融合,打造产教融合人才高地。

二是用打破'陈规“的勇气搭建用才大舞台。体制顺、机制活,则人才聚、事业兴。组织部门要勇做为人才松绑的先行者,充分激发各类人才创新创造活力。减少'拦门杆“。升级引才机制,出台人才新政20条'2.0版“,敞开胸怀、不拘一格吸引与产业发展...

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