下面是小编为大家整理的公司意识形态工作报告【精选推荐】,供大家参考。
第一部分 2022年工作总结
一、着力把握意识形态工作正确方向
一是强化理论武装。把学*宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为最重要的政治责任，严格落实党委理论学*中心组、'第一议题“学*制度，制订年度学*计划，突出月份主题，开展集中学*研讨**场次，有效提升领导干部政治理论水平和履职管理能力。
二是夯实管理基础。健全完善制度机制，严格落实各级主体责任，围绕意识形态领域关键环节和重点任务，定期分析研判新形势新任务，制定实施保障措施，牢牢把握意识形态工作主动权。突出分类指导，根据党组织设置，分级制定考核管理办法，开展对标检查，查摆改进问题，意识形态工作基础有效改善提升。
三是注重方式创新。开展宣传宣讲、专题培训、线上交流等活动45场次，征集刊发文化作品28篇，进一步激发党员干部员工爱党爱国的积极性主动性。有效借助微信、官方媒体、'学*强国“等平台载体，开展'微“学*、'微“竞赛、'微“讨论，党员领导干部带头'晒“学*、谈体会、谋发展，形成良好学*导向和浓厚学*氛围。
二、着力维护网络意识形态领域安全
一是加强网络信息发布与管理。定期对制度落实情况进行督导检查，通过考核问责促进工作落实，不断提升网络信息质量与效果。持续做好错敏信息排查，开展专项排查核查，复查复审各类平台信息，修改处理错敏信息，切实降低宣传风险。加强网络阵地管控，规范日常管理和审核把关，做好党员干部新媒体账号、即时通信工具、宣传思想阵地报备工作，规范员工文明上网行为。
二是加强网络舆情监控与处置。逐级建立健全风险分级管控和舆情监测研判应对双重工作机制，结合日常分析研判报告，动态排查风险隐患，分类制定实施防范化解和应对保障措施，守好网络意识形态安全底线。加大舆...
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