下面是小编为大家整理的2022年发改局全面从严治党经验材料：压实主体责任铸魂固本强基,供大家参考。
**县发改局党组坚持以高度的责任感和使命感抓好'两个机关“创建， 着力打造发改铁军，纵深建设'清廉发改“。
一、以'三化“有效落实党建责任
一是责任清单化。牢牢把握党政机关的政治属性和职能定位，对标'五张责任清单，“强化'一把手“和领导班子监督，制定《抓机关党建工作责任清单》和党组书记第一责任人、县发改局党组主体责任、县发改局党组其他班子成员责任等责任清单，明确各责任人的具体职责和工作任务。二是工作闭环化。建立'研究部署、狠抓落实、督促检查、跟踪问效“的工作闭环，局党组定期听取机关党建工作情况汇报，开展支部书记述职评议，局机关党委每月部署机关党建工作，逐一为各支部把脉开方，指导各支部以严格要求、规范标准全面落实刚性工作要求。三是谈话常态化。充分运用监督执纪'第一种形态“，落实党风廉政建设约谈制度，并依托支部开展经常性谈心谈话活动，关切党员思想动态，及时发现问题、检视不足、推进整改。
二、以'三抓“切实强化思想引领
一是抓好创新理论学*。始终坚持理论联系实际学风，坚持局'周一学*夜“制度，采用'请进来、走出去、集中议、自行学“的模式，紧跟形势抓好创新理论学*，贯彻学懂弄通做实要求。二是抓好意识形态工作。牢固树立'抓意识形态工作就是抓改革促发展“的理念，像定期分析经济形势一样研究部署意识形态工作，及时掌握机关党员思想动态，规范网络行为和日常行为。守好门户网站、微信公众号等网络意识形态阵地，谋划营商环境系列新闻发布会活动，强化管道天然气价格等发展改革工作动态宣传，积极传递发改声音。三是抓好党史学*教育。认真贯彻执行《关于推动党史学*教育常态化长效化的意见》，着眼增强学*自觉能力，开设'干部夜校“，强化干部教育，提升发改干部塑造变革能力。
三、以'三严“着力打造坚强堡垒
一是严肃政治生活。领导干部过好双重组织生活，班子成员常态化开展党课宣讲。保质保量开展集中学*研讨、过组织生活、进行民主议事，认真落实'三会一课“、主题党日等党内生活制度，赴三门亭旁、烈士陵园和抽水蓄能电站等地开展了特色主题教育。二是严抓支部建设。及时调整机关党委书记、专职副书记，选优配强机关党委会，充实党建工作力量；
通过重温入党誓词、老党员话初心等多种形式，全面提升党员意识和责任。三是严格发展党员。严把'入口“关，在发展党员中要始终严格坚持标准，规范党员发展流程，加强入党积极分子培养教育，开展党员档案自查自纠。
四、以'三强“持续从严正风肃纪
一是强化廉政教育。坚持把纪律和规矩挺在前面，每年召开机关党风廉政建设工作会，注重节前廉洁提醒教育，适时传达县纪委案例通报，常态化举办局法律顾问法纪讲座、开展普法宣传教育、邀请派驻纪检组进行专题授课。二是强化监督管理。...
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