下面是小编为大家整理的党委书记在绩效考评工作动员部署会议上讲话,供大家参考。
同志们：
现在已是11月中旬了，完成今年各项任务时间紧迫、任务紧迫。大家都要紧起来，全力以赴干起来、跑起来，冲刺四季度，确保全面完成今年各项目标任务。今天我们召开绩效考评工作会议，主要任务是坚持以党的二十大精神为指引，贯彻落实**省和**市绩效考评工作会议精神，总结去年以来绩效考评工作成效，研究部署今年绩效考评工作，进一步统一思想，找准问题，明确目标，以更大力度推进重点工作落实，确保全面完成今年各项目标任务，确保我区绩效考评工作持续保持一等等次。
刚才，**同志传达了**市绩效考评工作会议精神，组织部、宣传部、各镇街、农业农村局分别作了经验交流发言，讲得都很好。希望做得好的单位再接再厉，创优争先，争创一流。落后的单位自我加压，迎难而上，奋力赶超。下面，就贯彻落实**省和**市的会议精神，做好今年绩效考评工作，我讲几点意见。
一、总结成绩，正视问题，切实增强做好绩效考评工作的责任感和紧迫感
过去一年，全区各单位围绕绩效考评任务，扎实工作，较好地完成了各项考评任务。我区在**市2021年度综合绩效考评中，得分**分，评为一等等次；
4个专项工作考评中，党的建设专项考评、精神文明建设专项考评、民族团结进步专项考评等3个专项考评均为一等等次，平安**建设专项考评为三等等次。一是促进经济高质量发展成效明显。在疫情防控、乡村振兴等考评工作方面，积极引导各部门知重负重、迎难而上、攻坚克难，超额完成任务。二是推进激励干部担当作为扎实有效。紧盯**省和**市考评指标任务，积极申报创先争优，鼓励各部门奋勇争先、争创一流。探索实行绩效奖励二次分配制度，激励全区上下担当实干。三是推动绩效管理升级发展走深走实。优化考评框架，对标对表**市各项考评指标任务，细化牵头单位和配合责任单位，明确各项指标部门责任，落实到人，时时掌握最新进展，存在的重难点，及时采取有力举措解决问题，确保绩效的指标任务如期或提前完成。
虽然2021年度我区基本完成了**市下达的各项目标任务，但我区的绩效考评总分排在全市靠后，还存在不少突出问题。一是负向减分依然突出。在去年中央宣讲团党的十九届六中全会精神报告会**市分会场，我区的参会人员精神萎靡、打瞌睡，被**省党委办公厅和市委办通报，扣**分。这个连续两年被扣分，也是全市唯一被扣的县市区。二是加分项目完成不够好。去年**市调整优化了考核规则，对地区生产总值、第一产业增加值、第三产业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额等指标，凡增速同时高于全国和西部平均水平的，都给予加分，而我区这些指标在全市里面不占优势。三是工作不扎实不细致导致失分问题依然突出。从扣分指标项数来看，2021年我区扣分指标12项，占指标总数100项的12％。这些被扣分值，相当部分是一些部门重视程度不够、政策研究不到位、工作措施不得力、台账准备不足、沟通不及时而造成的，这...
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