篇一：关于落实党风廉政建设主体责任存在的问题及建议:
个人廉洁纪律方面存在的问题
在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设， 全面加强领导干部廉洁自律工作， 提高党员干部拒腐防变能力 “。可见领导干 部廉洁自律在加强党风廉政建设和反腐败斗争中的极端重要性和现实紧迫性。
但是，从近几年纪检监察机关查办的违纪违法案件和一些社会现象来看， 还有 少数领导干部在执行廉洁自律规定方面，存在着不少问题，值得我们深思和高度 重视。
一、当前领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题 今年，我们通过开展党风廉政建设专项检查工作和 '双创一争 “主题实践 活动，发现当前领导干部廉洁自律方面主要存在以下几个问题比较突出：
一是对廉洁自律认识不足。
有的党员领导干部认为廉洁自律主要是针对县 处级以上领导干部， 一般领导干部处在最基层， 没多大的权力，缺乏滋生腐败 的土壤，强调廉洁自律是小题大做 ;有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题， 过于认真，会影响团结 ;有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修 养问题， 忽视了组织监督制约的必要性。
由于认识上的偏差， 致使一些单位 和个别党员领导干部对廉洁自律工作重视不够。
二是廉洁自律工作不到位。
有的单位没有把廉洁自律工作摆上重要议事日 程。虽然把廉洁自律工作纳入基层党风廉政建设责任制中的主要内容来考核， 但 由于指标体系不太科学、 完备，其结果不能真实、准确地反映被考核单位的工 作情况， 考核结果一般没有与领导干部的奖惩、任用挂起钩来，致使廉洁自律 工作基本上是抓与不抓、抓得好与抓得差一个样。对一般领导干部存在的贪污受 贿、以权谋私、违反财经纪律、生活奢侈等问题的处理规定，大多是照抄上面的，
针对性不太强。
三是机关干部工作作风不实。
客观说，由于社会开放程度的不断提高，社
会思潮的日益多元化...
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